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当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑的三个问题不包括( )
当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑的三个问题不包括( )
admin
2022-06-23
29
问题
当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑的三个问题不包括( )
选项
A、总体薪酬战略
B、企业发展目标
C、企业战略
D、员工队伍的特点
答案
C
解析
当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑如下三个问题:总体薪酬战略、企业发展目标和员工队伍的特点。
(1)总体薪酬战略。管理者应在制订福利方案时密切关注:在人才市场上,和本企业争夺人才的对手是谁,它给它的员工提供什么类型的福利。
(2)企业发展目标。福利构成也应随企业发展目标的不同而有所变化。例如,苹果电脑公司就不提供退休福利,因为它认为,退休福利并不能吸引它所需要的创业者。
(3)员工队伍的特点。企业员工队伍的结构和特点,在确定福利构成的时候也应该予以特别关注。假如某公司的员工大部分由青年妇女组成,那么,照顾婴幼儿之类的福利就显得很重要。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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