首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于劳动争议的说法正确的有( )。
下列关于劳动争议的说法正确的有( )。
admin
2017-03-06
42
问题
下列关于劳动争议的说法正确的有( )。
选项
A、劳动争议的内容是特定的
B、劳动争议的当事人是特定的
C、劳动争议有特定的表现形式
D、劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E、劳动争议的内容只能以劳动权利和劳动义务为标的
答案
A,B,C,E
解析
劳动争议的特征包括:①劳动争议的当事人是特定的;②劳动争议的内容是特定的,劳动争议的标的是劳动权利和劳动义务;③劳动争议有特定的表现形式,一般的社会关系纠纷表现为争议主体之间的利益冲突,其影响范围通常局限在争议主体之间,而重大的集体劳动争议、团体劳动争议除可表现为一般劳动关系纠纷的形式,有时还会以消极怠工、罢工、示威、请愿等形式出现,涉及面广,影响范围大,甚至超越事发地区,有的甚至造成国际性影响。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wAIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()。[2012年5月三级真题]
在正常情况下,组织开发的重点是组织的()。[2014年11月二级真题;2012年11月四级真题]
薪酬的表现形式包括()。
企业绩效管理系统由()等多个子系统组成。
影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括()。
薪酬的非货币形式不包括()。
直接形式的薪酬不包括()。
我国社会主义职业道德的核心是()。
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
随机试题
患者,男性,40岁,患有艾滋病。患者发生鼻出血,护士将沾有患者血液的棉球放在弯盘中,弯盘用完后正确的处理方法是
患者,女,42岁。月经先后无定期,量少、色淡、腰膝酸软,取三阴交、关元、肾俞治之。针刺关元时,应用何种进针法为佳( )。
在下列质量事故中,发生()时,省级交通运输主管部门应在接报2小时内进一步核实,并按规定上报。
权证的发行过程中,由标的证券发行人以外的第三人发行并上市的权证,履约担保系数由证监会发布并适时调整。()
张云、李华、王涛都收到了明年2月赴北京开会的通知。他们可以选择乘坐飞机、高铁与大巴等交通工具进京。他们对这次进京方式有如下考虑:
《十日谈》宣扬的最突出的思想是_____。
下列有关法系与法律体系含义的表述,哪项是不正确的?()
从新中国成立到1950年上半年,新中国伊始面临的困难局面初步改观。但是,前进道路上的障碍远没有被清除,围绕恢复和发展生产这个中心,还有许多紧迫工作亟待进行。为此,中国共产党召开了七届三中全会。这次会议制定的党在新中国成立初期的战略策略方针是
已知等边三角形△ABC的边长为1,目则a.b+b.c+c.a=()
1.Needed:Full-timesecretarypositionopenApplicants(申请人)shouldhaveatleast2years’experience.ApplyinpersonatUn
最新回复
(
0
)