首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )与企业签订。
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )与企业签订。
admin
2013-09-28
25
问题
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )与企业签订。
选项
A、职工代表
B、企业人事部门
C、企业法人
D、职工所在部门负责人
答案
A
解析
劳动法规定,集体合同由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由上级工会指导劳动者推举的代表与企业签订。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CAov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人15元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费10元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人
N公司是一:家民营企业,主要经营软件开发,几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来,R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来,N公司的总经理感觉到很多问题不像以前那么好处理,尤其是工资的问题,原来的R公司人员的总体工资比N公司高,
(1)你认为上海贝尔公司福利制度的哪些方面值得我国其他企业借鉴?(2)上海贝尔公司的福利制度对公司的发展产生了哪些积极作用?
公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的,两个人又被分配到同一部门,做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评,而且这一次的绩效考评结果,可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有()。
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()。
劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有()。
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是()。
企业员工分类的方法包括()。
停工留薪期一般不超过()月。
随机试题
下列情况属于医疗事故的是
弯制双曲舌簧常用钢丝直径为
上述网络计划的计算工期Tc,为()。下列有关虚工作的错误说法是()。
某企业(业主)一套加氢装置扩建安装工程由某施工单位承担。工程包括:动设备安装23台,静设备安装15台,非标设备现场制做240吨,管道安装23000m。合同工期6个月。其中动、静设备安装,非标设备制做统称为设备安装工程,其直接工程费约300万元。合同规定:设
计提的管理费,必须每月提取。()
相对于其他股利政策而言,即可以维持股利的稳定性,又有利于优化资本结构的股利政策是()。
战国时期的帛画()是目前可以看到的最早的古代绘画实物。
由商品的价格变动所引起的商品相对价格的变动,进而由商品的相对价格变动所引起的商品需求量的变动,称为()。
下列选项中属于学习的认知理论的有()
下列叙述中,正确的是()。
最新回复
(
0
)