首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )与企业签订。
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )与企业签订。
admin
2013-09-28
32
问题
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )与企业签订。
选项
A、职工代表
B、企业人事部门
C、企业法人
D、职工所在部门负责人
答案
A
解析
劳动法规定,集体合同由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由上级工会指导劳动者推举的代表与企业签订。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CAov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
S公司是国有企业L集团下属的一个分公司,主要从事中央空调和机房空调产品的研发和生产。S公司是由L集团原来的A子公司与B子公司组建而成,组建时,员工主要来自A公司和B公司,同时,为了发展的需要,公司还从人才市场招聘了一部分员工。公司运营后,来自A公司
简述各类工资形式的基本含义,并比较计时工资与计件工资的区别。
某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前,公司共有138人,其中三个事业部104人,后
2018年1月2日,张某到A公司应聘,并于当日与A公司签订了劳动合同,该合同于2020年1月1日期满。签订合同当日,张某被A公司派到B商场工作,与B商场签订了借聘协议,确定了借聘关系。至2019年7月6日之前,张某一直在B商场工作,由B商场对其管理并支付工
简述员工绩效考评的类别。
停工留薪期一般不超过()月。
停工留薪期一般不超过()月。
停工留薪期一般不超过()月。
随机试题
试述原因和结果辩证关系的原理及其意义。
不符合散发性甲低患儿体态特点的是
A.为改善环境使之适合于保护口腔健康或使行为有利于口腔健康所采取的各种行政干预、经济支持和组织保证等措施B.属于街道居民区、乡村及社会团体与单位的活动,旨在使人们提高对口腔健康的认识,引起兴趣,产生强烈的口腔健康愿望C.致力于帮助并鼓励人们有达到健康状
A、静脉滴注541液(以第一个24小时计)2000—3000rnlB、静脉滴注54l液(以第一个24小时计)3000~4000mlC、静脉滴注541液(以第一个24小时计)4000—8000m1D、静脉滴注541液(以第一个
关于药物水解反应的叙述正确的是
煤矿特种作业人员操作资格证书的颁发管理机关是()。
改革评价方式是基础教育课程改革的目标之一,其核心价值取向是()。
下列哪一项不属于法律原则在法律适用中的作用?()
某单位2011年招聘了65名毕业生,拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多,问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名?
平均而言,今天受过教育的人的读书时间明显少于50年前受过教育的人读书时间。但是,现在每年的书籍销售册数却比50年前增加了很多。以下各项陈述都有助于解析上述现象,除了
最新回复
(
0
)