首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按照交换对象不同，可将市场分为( )。
按照交换对象不同，可将市场分为( )。
admin
2021-08-18
52
问题
按照交换对象不同，可将市场分为( )。
选项
A、商品市场
B、服务市场
C、技术市场
D、金融市场
E、劳动力市场和信息市场
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CUbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(1)李某的要求是否有法律依据?(2)根据法律规定，李某应享受什么样的工伤致残待遇?
我国规定允许延长工作时间的一般条件是什么?
请说明企业定员的基本方法。
2004年4月，某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员：管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名，共计500名，根据有关部门预测，新招员工将为公司创造40050000元收入。招聘相关资料见表2-1。
某公司对其新任的主管级人员实施了为期五天的培训项目。该培训项目的核心包括八个方面的能力培训：①主管人员的作用和职责；②沟通；③工作的计划、分配、控制和评估；④职业道德；⑤领导与激励；⑥工作业绩问题的分析；⑦客户服务；⑧管理多样化。新任主管人员的直
某公司是一家地处华南的钢化玻璃生产销售厂商。现有员工800余人，在全国有21个办事处。随着销售额的不断上升和人员规模的不断扩大，公司整体管理水平也需要提升。公司在人力资源管理方面起步较晚，原有基础比较薄弱，尚未形成科学的体系，尤其是薪酬福利方面的问题比较突
旭日化工厂是一家大型企业，工厂拥有职工一千多人，职工代表大会有三十来人，近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告，知道厂里的生产条件不合格，对工人身体有危害。但厂领导允诺，今年厂里有闲难，暂时没有闲散资金改善，明年签集体合同时再涉及
杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段。公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选。要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题：[2015年11月、2011年11月三级真题]如果面试考察重点是应聘者的压力承受力。你
企业在选拔应聘人才时，除采用笔试、面试方法外，还可采用的一种方式是()，需要专业人员进行测试。
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。
随机试题
刘某因工作调动欲将自己位于市中心的一套住房出售，但因工作繁忙遂委托自己的好友邓某代为处理，后来邓某因醉驾发生车祸骨折住院无法进行代理，于是委托自己的同事董某代为将这套房屋卖出去。根据规定，下列关于再代理的表述正确的有()。
下肢深静脉血栓形成不易引起
患儿男，5岁，3天前游泳呛水后出现发热，最高达38℃，伴呕吐腹泻，耳深部疼痛明显，呈波动性，半日前自述耳痛减轻，出现耳漏，体温下降，全身症状明显减轻。对该患儿最正确的诊断是
性激素治疗功血的常识，错误的为
《土地法》规定“()，可以依法确定给单位或者个人使用。使用土地的单位和个人，有保护、管理和合理利用土地的义务”。
职业健康安全管理体系策划的主要内容不包括()。
班级授课制中特殊的教学组织形式是()。
某二叉树有n个结点，并且高度为n，则此类二叉树一共有()种。
某停车场计划调整收费标准，拟从原来“不足15分钟按15分钟收费”调整为“不足15分钟部分不收费”的收费政策。市场部抽取了历史停车收费记录，期望通过分析掌握该项政策调整后对营业额的影响。根据考生文件夹下“Excel素材．xlsx”文件中的数据信息，帮助市场分
Short-termdebtisamajorsourceoffundsforafirm.Forlargefirms,commercialbanksarethesourceofshort-termfinance,a
最新回复
(
0
)
