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职业资格
从内容上看，人力资源规划可分为( )。
从内容上看，人力资源规划可分为( )。
admin
2019-07-25
55
问题
从内容上看，人力资源规划可分为( )。
选项
A、组织规划
B、企业组织变革规划
C、人员规划
D、人力资源费用规划
E、战略规划
答案
A，C，D，E
解析
人力资源规划的内容包括战略规划、组织规划、制度规划、人员规划以及费用规划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CcEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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