根据争议标的的不同，劳动争议可划分为( )。

admin2019-07-12 30

问题根据争议标的的不同，劳动争议可划分为( )。

选项 A、关于劳动权利的争议
B、关于工作时间的争议
C、关于休息休假的争议
D、关于保险福利的争议
E、关于劳动利益的争议

答案B，C，D

解析按照劳动争议的标的，劳动争议可以划分为：①劳动合同争议。解除、终止劳动合同而发生的争议。因开除、除名、辞职等对适用条件的不同理解与实施而发生的争议。②关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议。③关于劳动报酬、培训、惩罚等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D1Bv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)