对已经生效的劳动法律，( )不具法律效力。

admin2011-03-18 43

问题对已经生效的劳动法律，( )不具法律效力。

选项 A、立法解释
B、任意解释
C、司法解释
D、行政解释

答案B

解析对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件，任何人都可以根据自己的理解做出解释，律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释，任意解释不具有法律效力。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D6Iv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)