首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案( )的评价。
评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案( )的评价。
admin
2018-07-02
16
问题
评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案( )的评价。
选项
A、明确性
B、激励性
C、能力性
D、安全性
答案
D
解析
对工资方案安全性的评价:工资水平是否达到生活费水平要求,工资水平是否达到市场一般水平,工资的提高率是否高于劳动生产率的提高率,工资总额占销售额或总成本等的比例是否合适。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D86v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位,它通常包括的人员有()。
决策科学化的要求包括()。
企业采取撤退战略的主要方式有()。
当经营安全率低于()时,企业就要做出提高经营安全率的决策。
劳动法律关系是一种(),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
绩效考评指标体系的设计原则包括()。
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。
()是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。
F公司是一家生产电信产品的公司,在创业初期,依靠一批志同道合的朋友,大家不怕苦不怕累,从早到晚拼命干,公司发展迅速,几年之后,员工由原来的十几人发展到几百人。业务收入由原来的每月10多万元发展到每月1000多万元,企业大了,人也多了,但公司领导明显感觉到,
随机试题
聋哑被告人刘某开庭审理前要求其懂哑语的妹妹担任他的辩护人和翻译。对于刘某的要求,法院应当作出哪种决定?()
A.甲省工商行政管理部门B.甲省药品监督管理部门C.乙市药品监督管理部门D.丙县工商行政管理部门甲省乙市丙县的A药品生产企业未经审查批准在丙县电视台发布虚假广告,有关机关按照行政程序对其进行处罚应对A的虚假广告行为做出行政处罚的机关是()。
弯矩控制无铰拱桥设计时,加载检测最大正弯矩工况,其应变片应贴在()。
下列表述中,正确的有()
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
消防技术服务机构的执业人员,依法获得相应的()后,方可执业。
甲企业2016年度发生部分经营业务如下:(1)1月份取得国有土地4000平方米,签订了土地使用权出让合同,记载的出让金额为4000万元,并约定当月交付;然后委托施工企业建造仓库,工程4月份竣工,5月份办妥了验收手续。该仓库在甲企业账簿“固定资产”科目中记
下列关于激发学生学习动机的做法,错误的是()。
用实验室实验法研究幼儿心理有何优缺点?
WhichofthefollowingbeststatesthegoalofAmericaneducation?Itisimpliedinthepassagethat
最新回复
(
0
)