首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般而言,绩效合同的内容包括( )
一般而言,绩效合同的内容包括( )
admin
2014-05-03
40
问题
一般而言,绩效合同的内容包括( )
选项
A、工作目的的描述
B、上级和同事的评分
C、工作目标的衡量标准
D、员工认可的工作目标
E、员工未来要改进的方面
答案
A,C,D
解析
绩效合同是进行考评的依据,其内容一般包括工作目的的描述、员工认可的工作目标、员工认可的衡量标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DD6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。
某国有信息技术企业在IT产业高速发展的2013年前后提出了在3~5年时间内发展成为业界第一,快速做大做强的战略构想,因此大规模地招聘人才,员工总数由2013年的2500人急速扩大为2014年的3500人,但是随着全球IT泡沫的破灭,市场空间逐步缩小、产业规
某企业是一家以房地产为主业,跨行业、跨地区经营的集团公司,现有资产达50亿元,员工2万余人,在北京、上海、武汉、浙江等8个省市打造出一批堪称房产典范、建筑精品的标志性建筑,公司非常重视各类人才的选拔与培养,今年初集团领导决定在公司内外部选拔一批后备管理人才
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。
企业在发展期应提高()管理人员的管理能力,使之适应企业的要求。
在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是()。
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。
关于组织理论与组织设计理论,说法正确的是()。
PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。其正确排列顺序为()。
【情境】智达集团成立于2005年,现拥有2万名员工,并已建成3万平方千米的生产基地。智达集团坚持做大做强制造业的产业发展方向,采取了独立型的企业集团职能机构,集团公司下设三个子公司,分别涉及家电、通信、房地产业务领域。负责家电制造的子公司目前在中
随机试题
严重心源性水肿且利尿效果不好的患者每日人液量应控制在
A.消痞散结B.利水消肿C.利气散结D.降逆止呕E.清肠疗痔葶苈子除具有泻肺平喘作用外,还可以()。
下列选项中,( )诉讼时效期间为1年。根据《民法通则》的规定,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算,在下列情况下;诉讼时效期间的计算方法有( )。
[2015]在判断注册会计师是否按照审计准则的规定执行工作以应对舞弊风险时,下列各项中,不需要考虑的是()。
有人拟了一副对联,上联取材于《西游记》,下联取材于《水浒传》。请你根据上联“降妖伏魔,孙行者扬威取经路”选择与之对应的最为恰当的下联()。
下列有关生物工程的说法,错误的是:
顺序查找法适用于查找顺序存储或链式存储的线性表,平均比较次数为((1)),二分法查找只适用于查找顺序存储的有序表,平均比较次数为((2))。在此假定N为线性表中结点数,且每次查找都是成功的。
数据库文件STU。DBF,“姓名”字段均为学生全名,执行下列命令序列中最后一条?命令显示()。USESTUINDEXON姓名TOSTU1SETEXACTOFFFIND李DISPLAY姓名,性别
Whatisalibrarian?Apersonwhositsatalittledesk,talkinginaverylowvoice,takingbooksfrompeoplewhobringthemba
A、Peoplebecamecourageous.B、Socratestaughtyoungmenevilthings.C、Socratesideasdidharmtotheirruling.D、Peoplewereen
最新回复
(
0
)