首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
团队薪酬设计的原则包括( )。
团队薪酬设计的原则包括( )。
admin
2021-12-07
28
问题
团队薪酬设计的原则包括( )。
选项
A、激励与控制相结合
B、个人绩效与团队绩效相结合
C、固定薪酬与浮动薪酬相结合
D、内部公平与外部公平相结合
E、长期薪酬与短期薪酬相结合
答案
A,B,C,D
解析
团队薪酬设计,除了要考虑薪酬设计的基本原则外,还应突出团队工作的特点。应把握以下五项原则:①激励与控制相结合;②个人绩效与团队绩效相结合;③内部公平与外部公平相结合;④固定薪酬与浮动薪酬相结合;⑤经济薪酬与非经济薪酬相结合。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Da6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。(2003年7月二级真题)
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。
劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映水平。
政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括()。
以下关于劳动争议的说法,正确的是()。
编制绩效考评标准时,无需遵循()。
()的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业。
企业集团是一种新型的组织结构模式,其构成包括()。
()就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
随机试题
下列各项中,应计入期间费用的有()。
有关慢性细菌性痢疾的描述中,哪项是错误的:
32P治疗真性红细胞增多症第2疗程与第1疗程的间隔时间应不小于
上腹部手术后出现顽固性呃逆,首先考虑的原因是
李小姐所在的单位为李小姐依法缴纳了基本养老保险费,李小姐本人也按月缴纳了基本养老保险费。李小姐因为失业而准备支取基本养老保险个人账户中的资金。李小姐一直认为本人和单位缴纳的基本养老保险费都会进入到个人账户中。李小姐缴费14年以后就不再缴费了。基本养老
由于以下()原因,即使财务报表某项目的账面金额低于实际执行重要性,注册会计师仍然需要对其实施进一步审计程序。
教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的()内,作出处理。
Whenmyfatherwasgettingreadyforwork,our【C1】______wasruledbyknocksandwords.One【C2】______onthetablemeant"Iamr
Adultsaregettingsmarteraboutbowsmartbabiesare.Notlongago,researcherslearnedthat4-day-oldscouldunderstand【B1】__
WhenMikeKellyfirstsetouttobuildhisownprivatespace-ferryservice,hefigureshisbread-and-butterbusinesswouldbelo
最新回复
(
0
)