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各类测评方法在效度、公平程度、实用性和成本四项指标上使用的方法包括( )。
各类测评方法在效度、公平程度、实用性和成本四项指标上使用的方法包括( )。
admin
2021-12-07
68
问题
各类测评方法在效度、公平程度、实用性和成本四项指标上使用的方法包括( )。
选项
A、智力测验
B、性向和能力测定
C、个性与兴趣测验
D、同行评定
E、评价中心
答案
A,B,C,D,E
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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