首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )为企业岗位归级列等奠定了基础。
( )为企业岗位归级列等奠定了基础。
admin
2021-08-18
61
问题
( )为企业岗位归级列等奠定了基础。
选项
A、岗位分析
B、岗位评价
C、绩效考核
D、培训开发
答案
B
解析
系统全面的工作岗位评价制度为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tHbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业为了不断提高自己的核心竞争力,需要构建一套系统完善的人力资源管理制度,而员工技能培训与开发是重中之重。请根据您所在单位的性质和特点,为企业起草一项《员工培训服务制度》。
简要说明劳务外派工作的基本程序。
沃尔玛公司的飞跃发展,可以说离不开它的科学化管理体系,更离不开它所推动的世界上独一无二的交叉培训模式,所谓交叉培训就是一个部门的员工到其他部门学习,培训上岗,使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上,又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
简述绩效管理的过程中经常会出现哪些矛盾?应如何化解这些矛盾?
某大型企业过去5年一直没有招聘,今年决定招聘一批新员工,在对应聘人员的选拔过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,公司决定采用心理测试方式对应聘者进行心理测评。应用心理测试法进行人员招聘时,需注意哪些基本要求?
几年来,A公司钢铁集团(以下简称“A公司”)经过多次机构改革、人员分流、坚定不移地走减员增效的路子,产值劳效、实物劳效在国内钢铁企业排前几位。A公司是国务院号召全国学习典型,客观上给A公司的人力资源管理者提出了更高的要求,客观上要求A公司的各项基础工作应当
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。
笔试的缺点在于()。
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()
随机试题
膀胱、尿道结石的排尿特点是
有关胃癌淋巴结转移,下列哪一项是错误的
如上表所示荷载作用下,屋架下弦杆O3,的轴心拉力设计值N(kN),与( )项数值最为相近。假定下弦横向支撑的刚性系杆XG1的杆端焊有节点板,并用螺栓与屋架下弦杆相连,其截面由长细比控制,应采用( )项角钢组成的十字形截面较为合理。
某公司分两期向银行贷款,第1年年初贷款100万元,第2年年初贷款200万元,贷款年利率为6%,则相当于第1~3年内每年年末等额贷款约( )万元。
农业基础设施投资主要由()负担。
不满2周岁的婴儿乘飞机旅行时,不单独占一座位,应按成人票价的()付费。
函数的极大值是_____,极小值是_______.
Whatdoyoudoifyoudon’tgetintoyourfirst-choiceuniversity?This【D1】______facesthousandsofBritishstudentseveryyear.
AncientOlympicGamesAmateurathletesfromallovertheworldtakepartinthemodemOlympicGames.Anynationmayentera
ForgetBrother,CanYouSpareaDime?Thethemesongofthisrecessionmightwellbe"Mother,CanYouWriteaCheck?"Thedistre
最新回复
(
0
)