首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
admin
2021-08-18
58
问题
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
选项
A、制度规划
B、人力资源规划
C、战略规划
D、工作岗位分析
答案
B
解析
在企业的人力资源管理活动中,人力资源规划不仅具有先导性和战略性,而且在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中,它还能不断调整人力资源管理的政策和措施,指导人力资源管理活动。因此,人力资源规划又被称为人力资源管理活动的纽带。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kHbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
今天,A公司进行了年度工作总结。忙碌一年,终于可以松一口气了,大家都在憧憬着会后的聚餐,可是,人力资源部负责人张君却高兴不起来,耳边不时回响着王总在会上的讲话:公司今年成绩斐然,业务拓展蓬勃开展,但是,内部管理还存在着严重不足,特别是公司制度建设和员工培训
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测评指标的权重(W1)。请根据表1的数据,分别为A和B两个岗位各提出1名最终候选人。
某生产厨具和壁炉设备的企业,有150名员工。近几个月来,因为产品质量的问题,公司已经失去了三个主要客户。经调查发现,该公司产品的次品率为12%,是同行业平均水平的两倍。为此,人力资源部培训主管张平制定了一个关于质量控制的培训计划,目的是使次品率降低到同行业
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转
飞天制造公司是一家生产厨具和壁炉设备的小型企业,大约有150名员工,比尔是这家公司的人事经理。这个行业的竞争性很强,飞天公司努力使成本水平保持在最低的水平上。在过去的几个月中,公司因为产品不合格问题已经失去了三个主要客户。经过深入的调查发现次品率
简述行为锚定等级评价法的优点和不足。
不知道出于什么原因,最近你的几位同事似乎都对你疏远了,你会()。
关于职业劳动,正确的说法是()。
公司的某件物品丢失,领导查找几次未有结果。你从各方面获得的线索表明,这件事情很有可能是某某同事干的。你会()
根据说明对象的不同,对工作说明书所进行的分类不包括()。
随机试题
31.辨证的否定就是全盘否定()
Cushingulcer是指由下列哪种原因引起者()(1999年)
不属于生化药物的是
A.脑膜炎奈瑟菌 B.变形杆菌 C.钩端螺旋体 D.炭疽芽胞杆菌 E.利什曼原虫戊烷眯选择培养基用来培养
A.内吹乳痈B.外吹乳痈C.非哺乳期乳痈D.席风呵乳E.妒乳
起升钢丝绳在放出最大工作长度后,卷筒上的钢丝绳至少保留几圈?()
建设工程监理大纲是反映投标人()综合水平的文件,反映了投标人对工程的分析和理解程度。
旅游行政管理部门对于符合条件申领导游证的,必须在收到申请书之日起()内颁发导游证。
Whydidthemansellhisoldcar?
Baltimorewasfoundedin1729.Foragenerationitseemednodifferentfromadozenothersmallsettlements【C1】______upattheh
最新回复
(
0
)