首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
考评者根据下属最近的绩效信息，对其考评期内的全部表现做出的总评价是指( )。
考评者根据下属最近的绩效信息，对其考评期内的全部表现做出的总评价是指( )。
admin
2021-08-12
46
问题
考评者根据下属最近的绩效信息，对其考评期内的全部表现做出的总评价是指( )。
选项
A、近期效应
B、优先效应
C、蝴蝶效应
D、自我中心效应
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DqBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在路径一目标理论中，()不属于领导行为。
在工作丰富化过程中，应考虑的因素有()。
由于公司经营不善，已经到了连工资都发不下来的地步。但是，你觉得公司凭借特有的技术和产品，还是有希望搞好的，你会()。
()可能导致一个人同时被多个岗位选中。
岗位安全卫生教育的内容包括遵守劳动安全卫生规范教育和()。
践行“奉献”职业规范。具体要求包括()。
培训取得高层领导支持的最有效方式就是提供一份详细的()。
根据人本管理思想，应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。
直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，其领导关系按()建立。
()又称T小组法，简称ST法。
随机试题
患儿，男，6岁。皱眉眨眼，摇头耸肩，嘴角抽动，时伴异常发声，病情时轻时重。抽动时能受意志遏制，可暂时不发作。查脑电图未见异常。其诊断是()
患者，男性，62岁，诊断为急性心肌梗死，医嘱要求查酸磷酸激酶(CPK)，护士制定的适宜的抽血时间是
中国甲公司与法国乙公司订立了进口设备合同。后因遇到无法预见与不能克服的障碍，乙公司未能按照合同履行交货义务，但未在合理时间内将此情况通知甲公司。甲公司直到交货期过后才得知此事。乙公司的行为使甲公司遭受了损失。依《联合国国际货物销售合同公约》。下列哪些表述是
《公路水泥混凝土路面设计规范》对水泥混凝土路面配合比有许多规定，配制混凝土应符合规范要求的指标有（）等。
某教师在讲授“做情绪的主人”一课时。课前以两位同学面对考试所产生的不同情绪的片段进行课堂导入，这位老师采取了()方式。
下列有关国家与本国货币名称不匹配的是()。
吉利收购沃尔沃2010年3月28日，浙江吉利控股集团和美国福特汽车公司签署了吉利集团收购沃尔沃轿车集团100％股权以及相关资产(包括知识产权)的正式协议，双方最终用行动履行了在2012年3月底之前完成最终签约的承诺。这桩跨国并购交易，成为中国汽车
金融市场上实现的资金分配与资金流动对下列经济活动产生影响()
维新运动时期资产阶级维新派的主要代表人物有()
已知A=，B是3阶非0矩阵，且BAT=0，则a=_______．
最新回复
(
0
)
