根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。

admin2021-08-18 52

问题根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。

选项 A、培训制度的战略性
B、培训制度的长期性
C、培洲制度的适用性
D、培训制度的及时性
E、培训制度的配套性

答案A,B,C

解析起草或修订企业员工的培训制度时，应该遵循的原则有：①培训制度的战略性；②培训制度的长期性；③培训制度的适用性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kQbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是()。
现代人力资源管理追求()和艺术性，不断采用新的技术和方法，完善考核系统、测评系统等科学手段。
劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括()。
()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。
某公司是一家地处华南的钢化玻璃生产销售厂商。现有员工800余人，在全国有21个办事处。随着销售额的不断上升和人员规模的不断扩大，公司整体管理水平也需要提升。公司在人力资源管理方面起步较晚，原有基础比较薄弱，尚未形成科学的体系，尤其是薪酬福利方面的问题比较突
简述人力资源管理制度化管理的优点。
宝洁公司在用人方面是外企最为独特的，它与其他外企不同，只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量非应届毕业生，中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的
某电器产品公司在北美及海外都设有分公司。根据内外部环境和劳动力市场形势的变化，公司认为应该实行一种新的人力资源管理方法。公司认为，管理人员应该深刻认识到政府的劳动法规会影响员工与公司的关系。此外，管理人员还必须改进和提高领导方式及组织、动员员工更
劳动力市场的基本功能是()。
建立员工申诉系统，该系统的主要功能包括()。

随机试题

不属于拜伦的《东方叙事诗》的诗作是()
下列不属于领导行为理论的是
甲与邻居乙因排水问题发生争执，甲一时气愤对乙进行殴打，造成乙轻微伤。后公安机关对甲处以200元罚款并警告。乙认为甲所受处罚过轻，而甲认为自己情有可原不应受处罚，两人均起诉至法院。法院经审理认为公安机关的处罚明显过轻，应当对甲处以罚款1000元。下列说法正确
企业在期末结账时，下列各项做法中，正确的有()。
世界上第一笔典型的欧洲债券发行是1963年在意大利发行的。()
下列关于商业银行次级债务的表述，错误的是()。
在信用评级操作程序中，不合要求的是()。
某企业拟开发一种新产品，需要资本总额为300万元，现有两个筹资组合方案可供选择，两个方案的财务风险都维持在可承受的范围内，具体内容如下：其中向银行借款，借款的年利率为10％，每年付息，到期一次性还本，筹资费用率为2％，企业所得税税率为25％。根据以上
社会危害性是犯罪最本质的特征。（）
Pleasemakesurethatthefileofrequestedinformationisattached______tothedocumentyousendbymail.

最新回复(0)

根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是()。

现代人力资源管理追求()和艺术性，不断采用新的技术和方法，完善考核系统、测评系统等科学手段。

劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括()。

()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。

简述人力资源管理制度化管理的优点。

劳动力市场的基本功能是()。

建立员工申诉系统，该系统的主要功能包括()。

不属于拜伦的《东方叙事诗》的诗作是()

下列不属于领导行为理论的是

企业在期末结账时，下列各项做法中，正确的有()。

世界上第一笔典型的欧洲债券发行是1963年在意大利发行的。()

下列关于商业银行次级债务的表述，错误的是()。

在信用评级操作程序中，不合要求的是()。

社会危害性是犯罪最本质的特征。（）

Pleasemakesurethatthefileofrequestedinformationisattached______tothedocumentyousendbymail.