首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在岗位评价中，劳动强度要素不包括( )。
在岗位评价中，劳动强度要素不包括( )。
admin
2020-01-15
32
问题
在岗位评价中，劳动强度要素不包括( )。
选项
A、工时利用率
B、产量责任
C、劳动紧张程度
D、工作轮班制
答案
B
解析
劳动强度要素包括：①体力劳动强度；②工时利用率；③劳动姿势；④劳动紧张程度；⑤工作轮班制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EEbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗前培训开始时，一般由()致欢迎辞，介绍公司的信念和期望，公司历史及概要，公司的传统、规范与标准，等等情况。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括()。
下列各项中，属于适应性现场培训的程序是()。
在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于()。
企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持()。
()是进入实质性培训工作的第一步。
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括()。
组织信息处理的准确性是要求调研人员()。
()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。
集体主义的内涵包括()。
随机试题
甲、乙、丙三户人家相邻而居，甲为自己生活出行方便，于2015年约定：甲借用乙院内道路通行，期限15年，甲一次性支付给乙10万元补偿费。2018年，甲将该处房产转让给了丙，并拟定下列情形处置该地役权，其中符合《民法典》规定的是()。
下列物质中属于多糖的是()
施工总承包管理的招标不依赖于施工图设计，可以提前。分包合同的招标也得到提前，从而提前开工，可缩短建设周期，这是()模式项下进度控制的特点。
根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，税务机关可以无限期追征税款和滞纳金的有()。
在社会主义市场经济条件下，坚持效率优先、兼顾公平的分配原则。从唯物辩证法来看，这体现了()。
有一天你的一个朋友打来电话，说有事要见你的直接领导。请你帮他约定会面时间，但你知道这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。在这种情况下。你如何处理?追问：对于你的回答，我们认为很不理想，你还有没有更好的办法?
行为人在实施不纯正不作为犯罪时，其罪过()。
求
Whatisthespeaker’sfieldofstudy?
Humansstillholdontotheabsurd_____thatwearetheonlyintelligentbeingsintileUniverse.
最新回复
(
0
)
