首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业培训规划的( )要求,是指员工培训规划的制定必须体现可靠性、相关性和高效性等基本特点。
企业培训规划的( )要求,是指员工培训规划的制定必须体现可靠性、相关性和高效性等基本特点。
admin
2021-08-12
47
问题
企业培训规划的( )要求,是指员工培训规划的制定必须体现可靠性、相关性和高效性等基本特点。
选项
A、系统性
B、标准化
C、有效性
D、普遍性
答案
C
解析
企业员工培训规划制定的有效性就是要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性四个方面的基本特点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EYBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
订立集体合同应当遵循的原则包括()
()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
“敬业”特征所要求的主动、务实、持久的根本含义是()。
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较。确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是()。
俗话说:树挪死,人挪活。你对这句话的理解是()。
以下关于行为主导型绩效考评的表述,不正确的是()。
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。
售后服务包括()。[2012年11月二级真题]
随机试题
宏昌咨询公司在对公司战略及其发展途径、SWOT分析、战略失效等进行调查研究,分别选取了国内和国外的公司,相关信息如资料一、资料二和资料三所示。材料一巨丰公司是国内一家大型家用汽车生产企业,公司在历史上先后采取了若干影响巨大的决策,为企业
A.消食和胃,行气消痞B.养阴益胃,调中消痞C.温中健脾,和胃降逆D.补气健脾,升清降浊E.健脾益气,和胃降逆
1岁患儿,以发热2天伴频繁抽搐、吐奶入院。体检:T39℃,咽红,扁桃体1度肿大,前囟饱满。白细胞15.6×109/L,尿常规(一)。
下列属于节律异常的脉搏是()。
建设项目竣工环境保护验收时,对于评价监测结果,大气综合排放标准的值是按污染物的()来评价的。
下列关于基金份额持有人的说法,正确的有()。
(2013年)2011年9月8日,甲公司与乙公司订立合同,以每台30万元的价格购买20台货车。双方约定,甲公司应在乙公司交货后半年内付清全部货款,并以甲公司通过划拨方式取得的某国有建设用地使用权提供抵押担保。双方办理了抵押登记。2011年10月1
质量改进中“掌握现状”要调查的内容有()。
简述行政执行的原则。
监护人应当承担的职责包括()。
最新回复
(
0
)