首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
教育目的具有以下作用:导向作用、激励作用和______。
教育目的具有以下作用:导向作用、激励作用和______。
admin
2010-02-07
36
问题
教育目的具有以下作用:导向作用、激励作用和______。
选项
答案
评价作用
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EZ9v777K
0
中学教育学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
【情境】安途旅汽有限公司(下称安途公司)成立于2000年,隶属于宏大交通集团,目前拥有出租车、小客车、大客车600多辆,营运驾驶员1200多人,管理、技术人员、维修、后勤服务人员等300多人,主要经营出租车、汽车租赁、包车、汽车维修及广告业务等。
北岸实业是国内一家房地产新秀,在众多的房地产大鳄下生存需要经过漫长而艰辛的品牌树立历程,以节能设计和绿色材料为主打的第五代居住环境开发试验项目,需要更新的知识领域、更精细的工作态度和更卓越的服务意识,公司决定投入大量人力物力对成立的项目小组人员进行系统而具
天宇和华坤是两家国内著名的医疗研发机构,1993年和1997年成立,组织机构分别为7个和9个部门,发展到2007年时,都已经享誉业内,由于产品同质化及客户市场的竞争日趋激烈,两家公司于2009年选择合并为天坤集团并成功于纽约证券交易所上市,您作为刚刚IPO
A公司是国内一家生产中央空气净化器的企业,公司产品质量过硬,是市场知名品牌。2008年该公司率先在本行业提出了报修后48小时内完成维修的承诺,获得了用户的一致好评。由于维修工作量和强度的增加,该公司某售后服务中心于2010年10月雇佣了20名全日制售后技术
A公司是一家风力发电设备的生产企业,成立于2010年。成立之初,人力资源部根据公司自身情况和业务发展状况进行了未来三年的人资力源战略规划,具体包括公司的定岗定编情况、人力资源需求和供给预测以及各项人力资源成本的核算等内容。同时还建立了人力资源数据库,详细记
C公司计划对行政部经理这一职位进行内部公开竞聘。请回答以下问题:在正式竞聘之前,人力资源部需要做好哪些工作?
简述基于胜任特征行为面试流程设计与实施的基本步骤。
()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。
先行组织者教学技术的提出者是美国著名心理学家()。
黑格尔说:“一个人做这样或那样一件合乎伦理的事,还不能说他是有道德的;只有这种行为成为他性格中的固定要求时,他才可以说是有德的。”这句话反映了道德结构的()。
随机试题
观察法是定性研究中常用的一种收集资料的方法,下列关于观察法的论述中,错误的是()。
阿奎那将法律划分为
若某处理器可访问内存空间的最大地址为FFFFFFFFH,则(1)该处理器的地址总线有________根;(2)该处理器的寻址能力为________GB。
2011年5月,李某因原有住房拆迁获得补偿款80万元;6月份与开发商签订购房合同,购置一套价值100万元、面积120平方米的期房,未办理房屋产权登记手续,契税税率为3%;7月份李某因工作调动,和开发商达成协议退掉已购住房。下列说法正确的有()。(2
商业银行的基础头寸等于()。
关于期货市场,下列说法正确的有()。
甲公司为一家上市公司,有关资料如下: (1)20×9年6月10日,甲公司对一栋自用办公楼进行改扩建,改扩建前该办公楼的原价为3500万元,原预计使用年限为25年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧,已计提折旧500万元,未计提减值准备。税法上折旧
()不属于人力资本投资支出的形式。[2015年11月三级、四级真题]
TVissooftenaparent’sgoodMend,keepingkidshappilyoccupiedsothegrownupscancookdinner,answerthephone,ortakea
Thespeakerwantstotellthelistenersabout________.
最新回复
(
0
)