首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。
( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。
admin
2021-11-17
29
问题
( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。
选项
A、保留工资
B、劳动力成本
C、岗位竞争
D、工资效益
答案
D
解析
对劳动力供给模型修正的三种理论:
(1)保留工资理论。其试图解释员工对提供的各种薪酬差异的反映。注重劳动者的心理工资底线;
(2)劳动力成本理论。其理论前提是:通过自我投资来提高工作能力的人,将获得更高的薪酬,该理论认为企业劳动力成本增加的直接原因是薪酬水平的提高;
(3)岗位竞争理论,认为劳动力成本增加的直接原因是企业必须承担额外的培训费用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ee6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列哪些考核指标描述不够清晰?()(2006年11月二级真题)
调查组织中的非正式组织关系可以利用()收集信息。(2006年11月二级真题)
课程设计的核心内容是()。(2007年11月二级真题)
制定薪酬计划所需要的资料有()。(2004年11月二级真题)
制度化管理是由()提出来的。(2006年11月二级真题)
面试过程是供求双方通过直接接触,使组织能够客观了解应聘者()的过程。(2005年11月二级真题)
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。
在管理人员所应具有的技能中,()是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。
以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是()。
在培训过程中,岗位指南的作用包括()
随机试题
2013年6月1日,人民法院受理了债权人庚公司对甲公司提起的破产申请。根据企业破产法律制度的规定,下列人员中,有资格担任管理人的是()。
患者,女,42岁。反复喘息发作5年,近2日来症状加重,每天夜间均有发作,查体双肺哮喘音,心率80/分,FEV1/FVC为60%,治疗方案应采取
下列特性中,属于微晶石特性的有()。
固定资产贷款贷前调查中,银行从项目获得的收益预测可从()中考察。
犯罪的构成要件有()。
厌恶疗法的基本原理是()。
我国现行法律规定,股份有限公司的登记机关为各地工商行政管理部门。()
串词:下岗、女工、残酷、信心。
无论是在政治还是经济层面,城市生活都更需要法律,并具有向周边_________的功能。从人类历史上看,是城市创造了更具_________意味的法律。填入划横线部分最恰当的一项是:
用Outlook编辑电子邮件:收信地址:ma114test@163.com主题:TurboC整型变量将Testle.txt作为附件粘贴到信件中。信件正文如下:您好!信件附件是TurboC语言整型变量说明,请查阅,收到请回信。此致敬礼!
最新回复
(
0
)