首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。
( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。
admin
2021-11-17
19
问题
( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。
选项
A、保留工资
B、劳动力成本
C、岗位竞争
D、工资效益
答案
D
解析
对劳动力供给模型修正的三种理论:
(1)保留工资理论。其试图解释员工对提供的各种薪酬差异的反映。注重劳动者的心理工资底线;
(2)劳动力成本理论。其理论前提是:通过自我投资来提高工作能力的人,将获得更高的薪酬,该理论认为企业劳动力成本增加的直接原因是薪酬水平的提高;
(3)岗位竞争理论,认为劳动力成本增加的直接原因是企业必须承担额外的培训费用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ee6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用从下而上法制定薪酬计划的特点是()。(2004年6月二级真题)
以绩效为导向的薪酬结构的缺点是()。(2006年11月二级真题)
关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。
绩效管理的对象不应包括()。(2004年11月二级真题)
工作分析的目的在于()。(2004年11月二级真题)
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。(2003年7月二级真题)
培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括()。
一般来说,企业人员晋升计划的内容不包括()。
YJ集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于1993年5月,历经十几年的拼搏,现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的锁链化、整体化、系统化全新规模产业,位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产50亿
根据调查数据分析需要,参与调查的企业数量越多,做()或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。
随机试题
子宫内膜异位症
下列关于戒酒综合征的说法,错误的是
Frenchdailylifeisdominatedbytheworkingweek.Peoplewillbeuparound7a.m.togetthechildrentoschoolandtocommut
按照组织形式不同,可以将基金分为【】
患者66岁,女性,55岁绝经,近2周出现阴道出血。患者从未生育,绝经前月经不规律,否认应用过雌激素替代治疗。并患严重糖尿病,现口服降糖药物治疗。查体:患者呈肥胖体态,体重86kg,身高159cm,BMI=34kg/m2,BP150/90mmHg,T37
申请取水应当提交的材料包括( )。
根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括()。
市话全塑电缆的型号中,分类代号HP代表电缆为()。
下列不属于商业银行常用的风险规避策略是()。
【2015.辽宁鞍山】一个人面对问题情境时,能随机应变,对同一问题想出多种不同类型的答案.这表明思维具有()。
最新回复
(
0
)