( )认为，如果某项工作具有负面特性，企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。

admin2018-07-02 52

问题 ( )认为，如果某项工作具有负面特性，企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。

选项 A、信号工资理论
B、保留工资理论
C、薪酬差异理论
D、劳动力成本理论

答案C

解析薪酬差异理论认为，如果某项工作具有负面特性，企业就必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ef6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为()。
绩效考评的效标主要包括()。
心理测验按测验目的可分为()。
员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括()。
对组织而言，绩效管理的功能不包括()。
培训效果正式评估的优点包括()
员工培训认知成果的测量方法不包括()
人力资源规划的核心内容有()
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()
无领导小组讨论中，()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。

随机试题

根据《水工建筑物地下开挖工程施工技术规范》SL378—2007，下列关于洞室开挖爆破安全要求正确的是()。
下列各种机床中，不属于普通机床的是()。
专人服务即在销售过程中对投资者提供顾问服务。()
下列测验方法中，不可能由教师或学校自行编制的是()
阅读下面材料，回答问题。据统计，公民大会每隔八九天便召开一次，讨论国家安全、对外政策、粮食供应、国家债务、官员审核、惩罚和罢免；执政官抽签和十将军选举也在公民大会上进行……当此民主政治鼎盛之际，雅典城邦任何公职人员，无论地位多高，皆不能离开公民大会而擅自
14世纪的意大利世俗音乐体裁有哪些?
从甲地到乙地111千米。其中有是平路，是上坡路，是下坡路。假定一辆车在平路的速度是20千米／时，上坡的速度是15千米／时，下坡的速度是30千米／时，则该车由甲地到乙地往返一趟的平均速度是多少?
一、注意事项1．申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试；2．参考时限：阅读资料40分钟，参考作答110分钟；3．仔细阅读给定资料，按照后面提出来的“作答要求”作答；4．请
已知在(-∞，+∞)存在原函数，求常数A以及f(x)的原函数．
Whatdoconsumersreallywant?That’saquestionmarketresearcherswouldlovetoanswer.Butsincepeopledon’talwayssaywhat

最新回复(0)

( )认为，如果某项工作具有负面特性，企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为()。

绩效考评的效标主要包括()。

心理测验按测验目的可分为()。

员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括()。

对组织而言，绩效管理的功能不包括()。

培训效果正式评估的优点包括()

员工培训认知成果的测量方法不包括()

人力资源规划的核心内容有()

企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()

无领导小组讨论中，()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。

根据《水工建筑物地下开挖工程施工技术规范》SL378—2007，下列关于洞室开挖爆破安全要求正确的是()。

下列各种机床中，不属于普通机床的是()。

专人服务即在销售过程中对投资者提供顾问服务。()

下列测验方法中，不可能由教师或学校自行编制的是()

14世纪的意大利世俗音乐体裁有哪些?

从甲地到乙地111千米。其中有是平路，是上坡路，是下坡路。假定一辆车在平路的速度是20千米／时，上坡的速度是15千米／时，下坡的速度是30千米／时，则该车由甲地到乙地往返一趟的平均速度是多少?

已知在(-∞，+∞)存在原函数，求常数A以及f(x)的原函数．

Whatdoconsumersreallywant?That’saquestionmarketresearcherswouldlovetoanswer.Butsincepeopledon’talwayssaywhat