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职业资格
从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )。
从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )。
admin
2009-11-26
47
问题
从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )。
选项
A、长期规划
B、人力资源费用规划
C、中期计划
D、企业组织变革规划
E、短期计划
答案
A,C,E
解析
从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划(五年及以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划)，介于两者之间的为中期计划。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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