2. 职业资格
  3. ( )是影响人力资源需求预测的一般因素。

( )是影响人力资源需求预测的一般因素。

admin2013-09-25  74
问题 (    )是影响人力资源需求预测的一般因素。
选项 A、顾客需求的变化   
B、生产需求变化
C、劳动力成本趋势   
D、追加培训需求
E、生产率变化趋势
答案A，B，C，D，E
解析 影响人力资源需求预测的一般因素有11个：①顾客需求的变化(市场需求)；②生产需求(或者企业总产值)；③劳动力成本趋势(工资状况)；④劳动生产率的变化趋势；⑤追加培训的需求；⑥每个工种员工的移动情况；⑦旷工趋向(或出勤率)；⑧政府的方针政策的影响；⑨工作小时的变化(工作时间)；⑩退休年龄的变化；⑩社会安全福利保障。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GHIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)