首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。(2005年5月三级真题)
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。(2005年5月三级真题)
admin
2019-07-25
51
问题
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。(2005年5月三级真题)
选项
A、利润率
B、任务完成率
C、劳动生产率
D、产品合格率
E、自主性与协调性
答案
B,C,D
解析
在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评。其考评范围和内容,不仅包括对各个中层部门主管的个人行为与工作业绩的考评,也包括对该部门总体的工作绩效,如对计划任务完成率、员工劳动生产率、产品合格率、成本收益率等主要生产经济技术指标的考评。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GcEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的()。
岗前培训的优点不包括()。
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
()有权代表法人进行活动,是法人的权利能力和行为能力的行使者。
()是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()。
在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作?
下列为某公司办公室主任的岗位职责:①协助公司领导做好重大决策、部署重要工作和贯彻落实上级领导的重要指示,并按照公司领导的要求进行督促检查;协助领导处理各项行政工作事宜;负责协调各部门的工作。②综合掌握本公司主要工作情况,了解存在的问题,
随机试题
社会工作者运用专业的方法和技巧消除或者减轻服务对象的困扰,这种角色是()。
甲、乙、丙三村分别按20%、30%、50%的比例共同投资兴建一座水库,蓄水量10万立方米,约定用水量按投资比例分配。某年夏天,丙村与丁村约定当年7月中旬丙村从自己的用水量中向丁村供应灌溉用水1万立方米,丁村支付价款10000元。供水时,水渠流经戊村,戊村将
配置好的0.5Me~arland比浊管可以存放
下列钢筋混凝土框架结构的抗震设计做法中,正确的是:
某一放大电路在负载开路时的输出电压为6V,当接入2kΩ的负载后,输出电压为4V,该放大电路的输出电阻是()kΩ。
在加权平均法下,每股净利润的计算公式为()。
人民主权原则得以最终确立的标志是()。
和《论语》、《孟子》一起被称为中国“四书”的还有哪两本著作?
我国人民代表大会制度的长处和优点在于它符合
Hearrivedlate,______wasannoying.
最新回复
(
0
)