首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )
admin
2021-08-18
39
问题
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )
选项
A、少而精原则
B、综合性原则
C、可比性原则
D、重要性原则
E、界限清晰便于测量的原则
答案
A,B,C,E
解析
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括:
(1)少而精的原则;
(2)界限清晰便于测量的原则;
(3)综合性原则;
(4)可比性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Gmbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注()。
分析企业培训成本收益的方法不包括()。
在绩效管理中,上级主管的考评分数对被考评者的结果影响()。
培训系统的设计、开发必须回答三个问题,即()。
一般从业人员执行操作规程,具体要求包括()。
根据图5-5所示,分析工作岗位评价与薪酬的比例关系。
(1)请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几级?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?(2)运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标,设计考评表。
某高新技术企业按业务分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部、财务部)所产生的成本。目前,公司共有员工138人,其中三个事业部102人
万豪公司是一家超市连锁店,在当地拥有相当大的客户群,然而,随着其他几家新店在当地开业,万豪公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究后发现:公司下属超市的配套设施、购物环境、所售商品质量和价格等都与竞争对手没有本质的区别,有的方面甚至还优于对手。但
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为()。
随机试题
芍药分为赤芍与白芍两种,始于何本草书籍()(1994年第360题)
米开朗琪罗是______文艺复兴时期的雕塑艺术大师。()
伸臂梁在图示荷载作用下,其弯矩M图和剪力V图可能的形状是()。
某机电安装公司在2014年12月底承接东北某大型电厂的工业管道和设备安装工程,他们在施工安装调试中,应严格按照施工规范的技术和工艺要求执行的工序有()。
乙公司2010年9月30日银行存款日记账余额为149300元,银行发来的对账单余额为162500元。经核对发现以下未达账项:(1)委托银行代收的销货款8000元,银行已收到入账,但企业尚未收到银行收款通知书。(2)企业于月末交存银行的转账支票16400
国内某商贸集团公司与韩国某投资公司拟合资兴建一座大型游乐场。双方在原先草签的协议基础上签订了正式的合同。合同主要内容有:投资总额400万美元,其中注册资本为200万美元。注册资本中,中方拟出资160万美元,韩方拟出资40万美元。注册资金分期缴纳,第一期中方
相关部门统计数字显示,我国的自然村10年前有360万个,现在则只剩270万个,一天时间消失的自然村大概有80-100个。传统村落就像是一本厚重的古书,很多还来不及翻阅,就已经消亡了,保护传统村落成____________的事情。填入画横线部分最恰当的一项是
阅读以下文字,回答问题。 收入差距现象是一把双刃剑,对社会经济发展的作用具有[a]二重性,即合理、合法且适度的收入差距具有积极意义,而不合理不合法且过大的收入差距会带来消极影响。现在,有人对收入差距问题产生了一些思想困惑,有的甚至提出了收入差距的产生和
一座塑料大棚中有6块大小相同的长方形菜池子,按照从左到右的次序依次排列为:1、2、3、4、5和6号。而且1号和6号不相邻。大棚中恰好需要种6种蔬菜:Q、L、H、X、S和Y。每块菜池子只能种植其中的一种。种植安排必须符合以下条件:Q在H左侧的某一块菜池中种
PreparingChildrentoBeSafeatCollege[A]Moneycanbuymanythingstohelpchildrenexcelacademically,liketutorsandpriv
最新回复
(
0
)