首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。
admin
2011-03-18
70
问题
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。
选项
A、岗位分析
B、工作描述
C、员工面谈
D、岗位评价
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GnIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职业道德与员工技能的关系是()
按要素类别分配社会总产品或收入称为()收入分配。
()属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法。
在制度化管理的模式中,()不属于管理人员在实施管理的特点。
下列关于职工代表大会制度的说法,错误的是()。
路径一目标理论认为的领导行为主要包括()。
人本管理原则包括()。
制定人力资源管理制度的基本要求包括()。
在职业活动内在道德准则中,“勤勉”的内涵是()
劳动定员的作用包括()。
随机试题
诺兰模型的六个阶段中,单项应用大量涌现带来种种矛盾,企业会采取措施抑制IT支出的无序增长的阶段是()
阻塞性肺病和限制性肺病通气功能障碍的特点以下哪项描述是正确的
尖锐湿疣的主要病原体是
(2006年)空气的初始容积V1=2m3、压力p1=0.2MPa、温度t1=40℃,经某一过程被压缩为V2=0.5m3,p2=1MPa。该过程的多变指数是()。
下面关于敏感性分析中临界点论述不正确的是()。
依靠圬工墙体的自重抵抗墙后土体的侧向推力,以维持土体的稳定的挡土墙是()。
Duringthetraditionalweddingceremony,the【C1】______couplepromiseeachotherlifelongdevotion.Yet,aboutoneoutoffourAm
(2005上项管)在计划编制完成后,项目团队认为所制定的进度时间太长,分析表明不能改变工作网络图,但该项目有附加的资源可利用。项目经理采用的最佳方式是______。
以下关于移动互联网发展趋势的叙述中,不正确的是(3)。
Skipthatthirdhelpingofroastbeef,savetheplanetanddoyourheartafavoratthesametime.That’stheadviceofAlan
最新回复
(
0
)