利用( )无法进行培训效果的反应评估。

admin2013-01-25 54

问题利用( )无法进行培训效果的反应评估。

选项 A、访谈法
B、电话调查法
C、心得报告法
D、综合座谈法

答案C

解析反应评估的评估方法包括问卷调查法、电话调查法、访谈法、观察法、综合座谈法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/H1Iv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)