首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
十一届三中全会后，我国劳动关系发生了深刻的变化，主要表现在( )。
十一届三中全会后，我国劳动关系发生了深刻的变化，主要表现在( )。
admin
2013-09-28
37
问题
十一届三中全会后，我国劳动关系发生了深刻的变化，主要表现在( )。
选项
A、劳动关系多元化
B、劳动关系主体明确化
C、劳动关系内容复杂化
D、劳动关系客体多变化
E、劳动关系的利益协调机制趋向法制化
答案
A，B，E
解析
十一届三中全会后，我国劳动关系发生了深刻的变化，主要体现为以下方面：①劳动关系主体明确化；②劳动关系多元化；③劳动关系利益复杂化；④劳动关系动态多变化；⑤劳动关系的利益协调机制趋向法制化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HAov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
通过逐个替代因素，计算几个相互联系的因素对经济指标的影响程度的分析方法是()。
飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业，该公司的主营业务是医院信息管理系统(HospitalInformationSystem简称HIS)，是国家卫生部评审合格并准予在国内医院推广使用的HIS软件商之一。2004年该公司以西源市人民医院为试验基地，以西
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期，该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性，制定了一套科学完善的薪酬管理制度，公司得到了较快的发展。随着规模的扩大，该公司的经营业绩却不断滑坡，客户的投诉也不断增加，员工的工作失去了往日的热情，出现了部分
公司年终的绩效考评结束了，小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的，两个人又被分配到同一部门，做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评，而且这一次的绩效考评结果，可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。
请简述劳动合同管理台账包含的内容。
请简述劳动合同终止的情形。
2004年初，张某应聘到ABC公司，双方签订了一份为期5年的协议。双方约定了张某在服务期内不得以任何借口离开公司；如因私脱离公司，应按其本人工资收入的300％支付违约金，并赔偿经济损失8万元。此后，ABc公司为张某办理了人才引进等相关手续，并支付招聘服务费
2004年年初，张某应聘到ABC公司，双方签订了一份为期5年的协议。双方约定了张某在服务期内不得以任何借口离开公司；如因私脱离公司，应按其本人工资收入的300％支付违约金，并赔偿经济损失8万元。此后，ABC公司为张某办理了人才引进等相关手续，并支付招聘服务
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。
随机试题
职业道德是指人们在特定的职业活动中应遵循的行为规范的总和，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。()
试述认证中心与电子商务参与方的法律关系。
汞量法测定青霉素类药物含量时采用什么方法指示终点
太冲是何经的原穴
A．红色专有标识B．绿色专有标识C．红色和绿色专有标识D．红色和蓝色专有标识依据《非处方药专有标识管理规定(暂行)》乙类非处方药药品用
实行强制检定的工作计量器具目录由（）确定。
如果将上网定价发行的申购日作为T日，则对申购资金进行验资日为()日。
(2012年)关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是()。
对激发学生的学习动机，你有何建议?
Asuperstar【B1】______issomeonewhohasbecomefamousinsports,orfilms,orpopularmusic,someonelikeMichaelJackson.Int
最新回复
(
0
)
