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职业资格
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
admin
2016-11-22
36
问题
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
选项
A、内因
B、外因
C、归因
D、知觉
答案
C
解析
归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。AB两项，行为的原因可以分为内因和外因，内因即内在原因，是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素；外因即外在原因，是指导致行为或事件的外部因素。D项，知觉是声、光、色等基本刺激被选择、组织及解释的过程。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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