首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
admin
2016-11-22
42
问题
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
选项
A、内因
B、外因
C、归因
D、知觉
答案
C
解析
归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。AB两项,行为的原因可以分为内因和外因,内因即内在原因,是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素;外因即外在原因,是指导致行为或事件的外部因素。D项,知觉是声、光、色等基本刺激被选择、组织及解释的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HCIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和()。
企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
下列说法正确的是()。
()的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。
被考评者如对绩效考评结果存有异议,可以通过()进行申诉。
关于工伤保险责任的认定,下列说法正确的有()。
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。
下列关于集体合同的说法不正确的是()。[2012年11月三级真题]
行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?[2014年11月三级真题]
随机试题
试述我国刑法的基本原则。
中药最本质的特点是
人防工程设计中,房间内最远点至该房间门的距离不应大于()m。
下列人员中,属于五年内不得重新取得会计从业资格证书的是()。
企业的产品没有差别而不能控制价格,产品的价格和企业利润完全取决于供需关系,这是()行业的特征
中外股票市场不常采用的退市标准有()
从各个业务系统中抽取的、与风险管理相关的数据信息的风险数据是()。
一位研究者使用智力测验对一个孩子进行了三次测量,每次的分数都不同,请问,这里智力分数的不同反映的是
他A在家里,B没有他C在公司里的威信D高。
A、Inthelater1920s.B、Inthemid-1950s.C、Inthe1970s.D、Inthemid-1980s.B
最新回复
(
0
)