首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于“劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”情形。
( )属于“劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”情形。
admin
2021-12-07
36
问题
( )属于“劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”情形。
选项
A、因单位合并导致劳动者的工作调动
B、劳动者参加内部竞聘到其他部门工作
C、用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动
D、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
E、工作地点不变,但劳动合同主体的单位发生了变更
答案
A,C,D,E
解析
属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形是:①劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;②用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动;③因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;④用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;⑤其他合理情形。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ha6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。
工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是()。
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。
将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为()。
课程设计的核心内容是()。
()是影响人力资源需求预测的一般因素。
()就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
关于面试说法错误的是()。
面试考官衡量应聘者素质时,应考虑的前提因素是()。
随机试题
行政赔偿诉讼适用于调解。()
A、Participantsshouldhaveahighereducationbackground.B、Knowingsomebasicsofoutdoorskillsisamustforparticipants.C、
“礼”在中国古代有着丰富内容,当其指具体的礼节仪式时,称之为【】
艺术美
行政管理规范的约束对象是()
股票价值的评价是指_______的评价。
水肿一证病因病机的论述哪项是错误的
下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有()
将目前低水平的、不全面的、发展不平衡的小康社会,发展成为更高水平、内容比较全面丰富、发展较为均衡的小康社会,它包括经济、政治、文化和生态等多方面的内容。这是我国()。
英国东印度公司(厦门大学2002年世界近代史真题)
最新回复
(
0
)