首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。
admin
2019-07-25
22
问题
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。
选项
A、考勤制度
B、用人制度
C、定员标准
D、工作岗位
E、劳动者基本状况
答案
D,E
解析
要做到人尽其才、人事相宜,一方面要认真分析,了解劳动者的基本状况,包括年龄、工龄、体质、性别、文化和技术水平;另一方面要进行工作岗位分析,即对每项工作的性质、内容、任务和环境条件等有一个清晰的认识。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HlEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为()。
员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的()。
在以常规性任务为主的生产部门,()结构的领导行为与生产效率成正比,()关怀的领导行为与生产效率成反比。
选择薪酬形式的原则包括()。
根据范围的不同,员工培训可以分为()。
按照交换对象的不同,可将市场分为()。
()是进入实质性培训工作的第一步。
对于企业而言,培训实质上是一种系统化的()投资。
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
内部回报包括()。
随机试题
治疗脑瘤风毒上扰证,应首选的方剂是
下列关于缓冲溶液的配制方法错误的是
发展循环经济,要坚持开发节约并重、节约优先,按照()的原则,在资源开采、生产消耗、废物产生、消费等环节,逐步建立全社会的资源循环利用体系。
施工总承包合同的工作成果由( )承担。
无效劳动合同是指( )。
小赵采用分期付款购买汽车一辆,分期2年,每季度末需付2万元,年利率7%,则该汽车购买价款约为()元。(取近似值)
A、 B、 C、 D、 B将原式化为,经过约分得到结果为,选择B。[技巧突破]本题分子并不是按顺序排列,所以约分时并不那么明显。我们看分子.奇数项为1、2、3、4、…、99.偶数项为3、4、5、6、
Themainpurposeofthistextisto______.Inthetext,thesufferingsofthepooraredescribedas______.
DietingDietingisoneofthosethingsthatiscompletelyintegratedintoAmericanculture.Onanygivenday,ahugeportion
Somanyofusholdontolittleresentmentsthatmayhavestemmedfromanargument,amisunderstanding,orsomeotherpainfulev
最新回复
(
0
)