首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述吉尔福特的多重策略。
简述吉尔福特的多重策略。
admin
2009-12-10
33
问题
简述吉尔福特的多重策略。
选项
答案
吉尔福特认为应用使用多重形式来训练学生的创造性思维。具体包括: 拓展问题:使需解决的问题以更扩展的形式提出。 分解问题:使问题变得具体和明确,便于思维更集中,以增加问题解决的可能性。 常打问号:发现问题是解决问题的前提,因此应通过训练,培养学生善于提问的习惯。 快速联想和终止评判:快速地产生大量的联想而先不评判联想的质量。在进行此项训练时,不妨 放开思路,尽量地把所有想起来的东西全部列出来.先不去管它正确与否,然后再整理和选择。 延长努力:不要过早过快地中止产生新观念的努力。事实证明,后面产生的观念有时往往比前面的观念质量更高。 列举属性:尽量地把事物的属性列举出来,或是根据不同特点把事物重新分类,从而能从不同角度认识事物,以便于产生新观念、新联想。 形成人为联想:经常尝试把两种不同的事物联想起来,从而产生新奇的观念或事物。 尝试灵感:把无进展的思索停顿(搁置)一下,此时常可得到某种灵感.即在暂时松驰状态下,紧张的思维脱出原来的轨道,产生新的解决办法。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hr9v777K
0
小学教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
世界500强企业对优秀员工提出了12条核心标准,其中一条是“不找任何借口”。其意思是()。
在生产要素市场,()是生产要素的供给者。
员工培训的认知成果是()的主要对象和内容。
领导行为的权变理论有()。
在一般情况下,企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15%,这样既不会使企业的负担过重,又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。这反映的是薪酬制度设计的()原则。
以劳动分工为基础的工作岗位设计,其优点不包括()。
某企业希望通过谈判的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组准备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在广泛征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下,请问:在谈判中企业可以运用哪些
某高尔夫俱乐部以会员资格销售的模式来拓展市场,会员将在一年会员资格结束后决定是否继续购买第二年的会员资格,俱乐部的硬件条件优越,收费在市场上偏高,并且只为会员服务。该俱乐部在绩效考核过程中采取平衡计分卡的考核体系。请回答,在该俱乐部的考评体系中,从客户方
采用内部晋升制的重要作用体现在()。
()不是期望理论中人的动机的决定因素。
随机试题
简述使用画图程序制作一幅图画的完整过程。
A.儿童接种卡介苗B.指导孕妇服用叶酸C.对传染病患者进行隔离D.宫颈癌的筛查E.糖尿病患者的自我管理属于第三极预防措施的是
甲诉乙民间借贷纠纷,二审法院终审判决乙返还甲借款本金、利息共计50万元。判决生效后,乙拒不履行义务,甲向一审法院申请强制执行。由于乙在银行的存款余额不足,执行人员对乙占有的一辆奥迪汽车采取了执行措施。在拍卖该汽车之前,公民丙向人民法院提出;该汽车的所有人是
拟建某工业项目,建设期2年,生产期10年,基础数据如下:1.第一年、第二年固定资产投资分别为2100万元、1200万元。2.第三年、第四年流动资金注入分别为550万元、350万元。3.预计正常生产年份的年销售收入为3500万元,经营
在项目组织的形式中,如果每个成员都接受项目经理和职能部门的双重领导,这种组织形式称为( )。
提前还款是指借款人具有一定偿还能力时,主动向贷款银行提出部分或全部提前偿还贷款的行为。()
某建设单位建设一热电厂,该单位委托甲工程监理公司对工程进行监理,委托乙施工单位作为项目的施工总承包单位,并决定向美国丙重型设备制造商订购发电设备。甲监理公司的总监理工程师在主持编制监理规划时,安排了一位专业监理工程师负责风险分析和相应监理规划内容
在真实财富概念基础上,建设社会将会是充满挑战的:它需要勇气、正义和智慧这样的高尚品德,也需要我们之间、后代之间、长辈之间、邻里之间以及政治家之间的严肃对话来决定何种前进道路能实现我们的福祉。对人类来说,重新界定金钱的性质,纠正金钱对我们生活的奴役,重塑金钱
如何减缓组织变革的阻力?
我同《刑法》对醉酒的人犯罪承担刑事责任的规定是()。
最新回复
(
0
)