首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( )。[2013年5月。二级真题]
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( )。[2013年5月。二级真题]
admin
2017-09-13
30
问题
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( )。[2013年5月。二级真题]
选项
A、设置更为全面的指标体系
B、比较产出结果对组织的贡献率
C、删除与工作目标不符合的产出项目
D、合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
答案
A
解析
在设计KPI时,解决“工作的产出项目过多”的问题,采用的方法有:①删除与工作目标不符合的产出项目;②比较产出结果对组织的贡献率;③合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别。A项是在解决“绩效指标不够全面”的问题时所采用的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/I0Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
集体合同的内容包括()。
有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括()。
根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为()。
以下关于企业定员管理的说法,不正确的是()。
()以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平。
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为()。
在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()。
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有()
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()未提出异议的,集体合同即行生效。
在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行()比较。
随机试题
在胞液中,乳酸脱氢生成的NADH()
7日龄内羔羊,病初精神委顿,低头拱背,不想吃奶。不久就发生腹泻,粪便恶臭,有的稠如面糊,有的稀薄如水,到了后期,有的还含有血液,直到成为血便。病羔逐渐虚弱,卧地不起,常在1~2天内死亡。也有个别病羔,腹胀而不下痢,或只排少量稀粪(也可能带血或呈血便),其主
麻杏石甘汤主要用于
A.3寸B.5寸C.6寸D.8寸E.9寸
A、蒸馏法B、溶剂提取法C、吸收法D、压榨法E、二氧化碳超临界流体提取法利用冷磨或机器压榨的方法
于某为甲省乙市丙县的民营企业家,是该省、市、县三级人大代表。于某因犯故意伤害罪被丙县公安局立案侦查,县公安局经审查认为应将于某逮捕,于是便向县人民检察院提请逮捕。对此,如果在人大闭会期间。人民检察院下列哪种做法是正确的?()
工程咨询服务质量管理体系建立的依据和基础是()。
某酒厂(增值税一般纳税人)2017年3月份,销售白酒50万吨,取得不含税销售收入100万元,同时收取包装物押金5万元;当月另销售啤酒15万吨,共取得不含税销售收入80万元,同时收取包装物押金8万元;包装物均约定2个月后归还,根据上述业务该酒厂2017年3月
下列行为中属于要约的是()。
【6】framing【7】slsO2【8】routerospf【9】0.0.63.255【10】0.0.0.0.0.0.0.0202.112.8.197根据路由器配置POs接口帧的格式可知,6处应填写fram
最新回复
(
0
)