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在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( )。[2013年5月。二级真题]
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( )。[2013年5月。二级真题]
admin
2017-09-13
46
问题
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( )。[2013年5月。二级真题]
选项
A、设置更为全面的指标体系
B、比较产出结果对组织的贡献率
C、删除与工作目标不符合的产出项目
D、合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
答案
A
解析
在设计KPI时,解决“工作的产出项目过多”的问题,采用的方法有:①删除与工作目标不符合的产出项目;②比较产出结果对组织的贡献率;③合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别。A项是在解决“绩效指标不够全面”的问题时所采用的方法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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