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以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现，导致的测评结果误差是 ( )。
以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现，导致的测评结果误差是 ( )。
admin
2009-11-30
30
问题
以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现，导致的测评结果误差是 ( )。
选项
A、晕轮效应
B、感情效应
C、近因误差
D、首因效应
答案
C
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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