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( )是第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。(2007年11月二级真题)
( )是第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。(2007年11月二级真题)
admin
2013-08-02
58
问题
( )是第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。(2007年11月二级真题)
选项
A、反应评估
B、学习评估
C、行为评估
D、结果评估
答案
B
解析
学习评估是第二级评估，着眼于对学习效果的度量，即评估学员在知识、技能、态度或行为方式等方面的收获。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IhIv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识
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