首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列指标中,属于反映物流管理经济效益的指标是( )。
下列指标中,属于反映物流管理经济效益的指标是( )。
admin
2015-04-29
41
问题
下列指标中,属于反映物流管理经济效益的指标是( )。
选项
A、劳动生产率
B、燃料消耗量
C、利润率
D、设备利用率
答案
C
解析
反映物流管理经济效益的指标是利润率。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IhSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按
某合资公司成立于1995年,目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚,基础比较薄弱,尚未形成完整的体系,在薪酬福利方面存在严重的问题。早期,公司人员较少,单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资,但人员激
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相
海上假日系三星级酒店。该酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。根据以上资料,回答下列问题:员工普遍反映,其所
在评估培训与开发效果时。不适用于那些难于找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动的方法是()。
差异化战略的核心是()。
补偿性工资差别是由于不同的职业在()方面存在差异造成的。
零售业态从业种店演化为业态店的主要分界是()的出现。
随机试题
男,50岁,肝炎病史20年,肝区持续性疼痛3个月,伴乏力,消瘦、食欲减退,恶心,低热,黄疸,查体肋下腋前线可及肿大之肝脏,质硬。对诊断有确诊意义的是
急性颅内压增高的表现不包括
以下是不利于钙吸收的因素,除了
请认真阅读下列材料,并按要求作答。如指导中年段小学生学唱本歌曲,试拟定教学目标。
UKhouseholdsarecuttingbackonspendingatthefastestratesince1980.Thisiscontributingtotheworsteconomicslowdowni
根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定,下列表述中错误的是()。
古代入看到龋齿的形态和被虫蚁啃噬后的木材很相似,他们推断,在口腔里有一种叫做“牙虫”的虫子,像白蚁啃噬木头那样侵蚀我们的牙齿。很可能是因为白蚁的危害曾经遍及全球,这一理论出现在所有的古代文明里,包括两河流域、古印度、古埃及以及古代中国。这段文字重在说明(
请根据提供的“ppt素材及设计要求.docx”要求文件来设计制作演示文稿,并以文件名“PowerPoint.pptx”存盘,具体要求如下:在幻灯片中突出显示“ppt素材及设计要求.docx”文件中重点内容(素材中加粗部分),包括字体、字号、颜色
He_______furiouslyatmewhenIcontradictedhim.
________________(尽管你的观点值得考虑),thecommitteefindsitunwisetoplacetoomuchimportanceonthem.
最新回复
(
0
)