国际劳动立法的特点包括( )。

admin2021-12-07 26

问题国际劳动立法的特点包括( )。

选项 A、总的指导思想是保护各国的劳动者
B、国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用
C、国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法
D、随着经济全球化的发展，国际劳工公约的作用会越来越突出
E、国际劳动立法具有很高的效力，各国必须按照统一标准执行

答案A,B,D

解析国际劳动立法的特点：①国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想都是保护各国的劳动者；②劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面；③国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施；④劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用；⑤某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点；⑥国际劳工公约的作用随着经济全球化的发展越来越突出。

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对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是()。

员工测评指标的标度，包括()等多种形式。

劳动关系协调须贯彻“三方原则”，不属于“三方”的是()。

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()。

根据调查数据分析需要，参与调查的企业数量越多，做()或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。

()一般由企业外部专业的咨询公司完成。

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提倡“自然教育”的教育家是()

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建设工程采用设计施工总承包模式时，对于发包人同意的分包工作，承包人的正确做法是()。

“在施工质量事故处理过程中，通过某些具体操作做出确认，评价质量事故的处理是否达到预期目的，是否依然存在隐患”属于()。

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在旅游安全事故发生后的伤亡事故处理过程中，责任方及主管部门负责联系有关部门为遗体遣返者家属提供()证明文件。

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常常被称为国家和民族的“胎记”，是一个民族得以延续的“精神基因”，是培养民族心理、民族个性、民族精神“摇篮”的是()

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