在选择确定培训评估形式时，应主要以( )为依据。

admin2016-11-22 45

问题在选择确定培训评估形式时，应主要以( )为依据。

选项 A、评估目的
B、评估的实际需要
C、评估对象
D、评估形式的特点
E、评估人员

答案B，D

解析评估规划阶段实际上是评估者利用自己的知识和经验，并结合实际的评估情景进行选择的过程。在选定评估对象和完善评估数据库之后，评估者将面临选择恰当的评估形式，只有在确定评估形式的基础上，才能设计出合理的评估方案并选择正确的测度工具，同时对评估的时机和进度作出准确的判断。评估形式的选择以评估的实际需要以及这种形式评估所具有的特点为依据。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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在选择确定培训评估形式时，应主要以( )为依据。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到()。

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。

关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是()。

()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是()。

()承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。

()实际上是计时工资的一种转化形式。

员工满意度调查的内容有()。

在岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。

企业文化的自律功能表现为()。

试述肺顺应性降低后，血氧变化特点及对心血管系统的影响。

铸铁焊丝的型号是根据焊丝本身的化学成分及用途来划分的。

微型计算机硬件中存取速度最快的设备是【】

急性心房颤动合并心衰患者的治疗首选

关于缓控释制剂剂量设计正确的叙述是（）。

产品工艺规程的编写由

居住区规划中所确定的规模主要是指()的确定。

为了指导投标人正确编制投标书，招标文件应包括的内容是(　　)。

项目成本控制的方法有(　　)。

教育史上最早出现的教学组织形式是()。

在选择确定培训评估形式时，应主要以( )为依据。

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为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到()。

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。

关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是()。

()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是()。

()承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。

()实际上是计时工资的一种转化形式。

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在岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。

企业文化的自律功能表现为()。

试述肺顺应性降低后，血氧变化特点及对心血管系统的影响。

铸铁焊丝的型号是根据焊丝本身的化学成分及用途来划分的。

微型计算机硬件中存取速度最快的设备是【】

急性心房颤动合并心衰患者的治疗首选

关于缓控释制剂剂量设计正确的叙述是（）。

产品工艺规程的编写由

居住区规划中所确定的规模主要是指()的确定。

为了指导投标人正确编制投标书，招标文件应包括的内容是( )。

项目成本控制的方法有( )。

教育史上最早出现的教学组织形式是()。

为了指导投标人正确编制投标书，招标文件应包括的内容是(　　)。

项目成本控制的方法有(　　)。