参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括( )。

admin2012-07-29 24

问题参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括( )。

选项 A、案例研究法
B、特别任务法
C、头脑风暴法
D、个别指导法
E、模拟训练法

答案A,C,E

解析参与型培训法是调动培训对象积极性，让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。这类方法的主要特征是每个培训对象积极参与培训活动，从亲身参与中获得知识、技能，掌握正确的行为方式，开拓思维，转变观念。其主要形式包括：①自学；②案例研究法；③头脑风暴法；④模拟训练法；⑤敏感性训练法；⑥管理者训练法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JXov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业进行差别竞争时，通常采用的形式有()。

产业购买者作购买决策时受()等一系列因素的影响。

便利店最大的特点就在于“便利”，主要体现在()。

客户关系管理系统构成包括()。

折扣定价的类型主要有()。

“郑州和盛股份有限公司招聘营销人员3名，要求2年以上工作经验，严谨的工作作风，出色的沟通能力。”这则报纸招聘广告属于()。

商业贿赂应该具有的特征是()。

下列对人力资本理解正确的是()。

古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。

现代人力资源管理的内容应以()为中心。

《民法典》第122条。请分析：受损失的人不得请求得利人返还获得的利益的主要情形有哪些?

下列指标可在呼吸机面板上直接测定并显示的是

患儿，男，8个月。口腔舌面满布白屑，色白如雪片，白屑周围有红晕，色微红，互相粘连，随拭随生，不易清除。其诊断是

企业银行存款的账面余额与银行对账单余额因未达账项存在差额时，应按照银行存款余额调节表调整银行存款日记账。()

配送需求研究涉及下列哪些方面?()

Whichofthefollowingcanreflecttheever-changingethnicstructureofAmerica?WhoplayprofessionalfootballintheUnited

WhytheSuper-RichAren’tLeavingMuchofTheirFortunestoTheirKidsA)WhatdoSting,BillGatesandWarrenBuffetthaveinco