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职业资格
( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。 [2011年11月三级真题]
( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。 [2011年11月三级真题]
admin
2017-02-24
48
问题
( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。 [2011年11月三级真题]
选项
A、奖金
B、福利
C、薪酬
D、津贴
答案
C
解析
薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。从某种意义上说，薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。从广义上来说，薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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