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职业资格
人力资源战略规划鲜明的特点有( )。
人力资源战略规划鲜明的特点有( )。
admin
2021-12-07
74
问题
人力资源战略规划鲜明的特点有( )。
选项
A、物质性
B、精神性
C、可调性
D、可变性
E、开发性
答案
B,C,D
解析
人力资源战略及其规划作为企业战略的重要组成部分,它除了具有企业战略的一般属性和特征之外,还具有两个鲜明的特点:①精神性。人力资源战略作为企业战略的一部分,虽然受到一定时期内企业外部环境和条件,企业的经营范围、生产规模、财务实力等因素的制约和影响,但它始终是一种重要的核心性战略,它对企业的物质资源具有巨大的推动力。②可变性、可调性。企业其他的职能性战略,如技术开发、生产制造、供应销售等战略规划运作的周期长、见效慢,而人力资源战略却具有更大的弹性和灵活性,运作的周期短、见效快、潜力大、效益高。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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