首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
贯彻绩效管理制度必须获得( )。(2004年6月二级真题)
贯彻绩效管理制度必须获得( )。(2004年6月二级真题)
admin
2019-07-12
13
问题
贯彻绩效管理制度必须获得( )。(2004年6月二级真题)
选项
A、劳动行政部门的认可
B、客户代表的审议通过
C、一般员工的理解和认同
D、中层管理人员的全心投入
E、企业高层领导的全面支持
答案
C,D,E
解析
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策略,其具体办法是:①获得高层领导的全面支持;②赢得一般员工的理解和认同;③寻求中间各层管理人员的全心投入。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KmBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下对企业横向发展战略的特点的表述,不正确的是()。
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括()。(2007年11月三级真题)
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有()。
培训需求组织整体层面分析的信息来源包括()。
行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数的多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有()。
提高笔试有效性应注意的问题包括()。
企业战略的特点包括()
下列做法中,符合《节约能源管理暂行条例》要求的是()
小王负责公司北方地区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是()。
一般来说,职能管理部门是总经理的参谋和助手,其对业务部门实行的是()。
随机试题
最小最大后悔值法属于()
A.胃俞、劳宫B.太溪、行间C.内庭、二间D.外关、风池E.大杼、束骨治疗胃火牙痛,在基本处方的基础上,宜配用()
根据总体各单位的标志值计算得到的数值平均数有()
2006年一月,胡锦涛同志在全国科学技术大会上提出新的重大战略任务是()
有关腰椎间盘突出症神经根放射痛症状,下列哪项是不恰当的
【背景资料】某建筑公司承建一写字楼工程,总建筑面积54394m2。主体为框架一剪力墙结构,基础采用桩基础加箱形基础。工程桩为泥浆护壁钻孔灌注桩基础,桩径1000mm,桩长35m,共用260根,钢筋笼长度23m,主筋1225钢筋。每天施工10根。基础底板
下列项目中,属于进口完税价格组成部分的有()。
商业银行三大经营原则中的流动性原则是指()。
设函数f(x)在[一2,2]上二阶可导,且|f(x)|≤1,又f2(0)+[f’(0)]2=4.试证:在(一2,2)内至少存在一点ξ,使得f(ξ)+f"(ξ)=0.
用UML建立业务模型是理解企业业务的第一步,业务人员扮演业务中的角色及其交互方式,例如航空公司的售票员是业务员,电话售票员也是业务员,它们直接的关系是()。
最新回复
(
0
)