首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
admin
2014-01-17
34
问题
( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
选项
A、绩效管理制度
B、绩效管理目标
C、绩效管理内容
D、绩效管理方法
答案
A
解析
绩效管理制度是以企业单位规章规则的形式,对绩效管理的目的、意义、性质和特点,以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。它是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Krov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司王某9月份实际出勤天数为21天(该月制度工作时间为23天)。其中,由于(某一天)参加某活动占用4小时;(另一天)开会占用6小时。请计算王某的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。
2000年1月2日,张某到A公司应聘,并于当日与A公司签订了劳动合同,该合同于2002年1月1日期满。签订合同当日,张某被A公司派到B商场工作,与B商场签订了借聘协议,确定了借聘关系。至2001年7月6日之前,张某一直在B商场工作,由B商场对其管理并支付工
小刘是某国有企业的一名操作工人,他在9月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,但小刘只休息了2天,其他时间均加班,平均每天工作10小时;用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活动。请计算小刘在该月的制度工时利用率和工作负荷率。
下表为某制造型企业报告期及基期这两个时期的相关数据的统计资料,请计算出该企业员工的平均工资固定构成指数和平均工资结构变动影响指数。
某公司对50名销售人员进行培训,培训经费预算标准如下表所示。请填写表中的空栏,并计算出每位销售人员的培训成本。
()是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
人力资源管理费用核算的要求包括()。
()属于企业的基本活动。
研讨法适宜各类学员围绕特定的任务或过程独立思考,提高判断评估问题的能力及表达能力的培训,有()等形式可供采用。
劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()。
随机试题
地黄饮子的配伍特点
诊断感染性心内膜炎最有价值的表现是
在建设工程施工招标过程中,招标人应当根据项目规模和技术复杂程度等因素合理确定评标时间,当超过()的评标委员会成员认为评标时间不够的,招标人应当适当延长。
()的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
我国《期货交易管理暂行条例》规定,设立期货经纪公司应具备的条件有()。
结构性理财规划方案不包括()。
汇总记账凭证账务处理程序适用范围为()。
车库里有6个连成一排的车位,其中3号车位上已停有1辆车。另两辆车先后在剩余的5个车位中随机选择一个停放。问:3辆车相邻的概率是3辆车彼此均不相邻概率的多少倍?()
铁路客运量比重最大的城市为( )航空客运量比重最大的城市为( )
下面关于运行应用程序的说法正确的是( )。
最新回复
(
0
)