首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
admin
2014-01-17
21
问题
( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
选项
A、绩效管理制度
B、绩效管理目标
C、绩效管理内容
D、绩效管理方法
答案
A
解析
绩效管理制度是以企业单位规章规则的形式,对绩效管理的目的、意义、性质和特点,以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。它是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Krov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司王某9月份实际出勤天数为21天(该月制度工作时间为23天)。其中,由于(某一天)参加某活动占用4小时;(另一天)开会占用6小时。请计算王某的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。
在麦当劳的企业里,有超过75%,的餐厅经理,50%以上的中高级主管,以及1/3以上的加盟经营者,普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇。(一)认定训练利益麦当劳创始人雷克罗克先生说过一句经典的话:“无论在哪里,我
简述绩效管理的概念及其特点。
某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对公司的事情不甚关心,对自己的工作也是敷衍了事,遇到困难总是寻找客观原因。人力资源部经理是一个事业心很强
某公司王某9月份实际出勤天数为21天(该月制度工作时间为23天)。其中,9月10日,由于参加某活动,占用了4小时;9月20日,因跟随领导外出参观,占用了6小时。请计算王某9月份的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。
劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有()。
()是我国企业在经济改革的实践活动中,涌现出来的一件新事物,它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()。
外部酬薪包括()
随机试题
A.紫外线灭菌B.γ射线辐射灭菌C.高速热风灭菌D.超声波灭菌E.环氧乙烷灭菌塑料容器灭菌适用
已知某煤样Mad=3%,Aad=11%,Vad=24%,则Fcd=()。
甲、乙级城市规划编制单位跨省、自治区、直辖市承担规划编制任务时,承担城市总体规划任务的,向()备案。
甲公司2012年净利润4760万元,发放现金股利290万元,发放负债股利580万元。公司适用的所得税税率为25%。其他资料如下:资料一:2012年年初股东权益合计为10000万元,其中股本4000万元(全部是普通股,每股面值1元,全部发行在
2016年3月18日,甲机械公司与乙融资租赁公司接洽融资租赁某型号数控机床事宜,同年4月1日,乙按照甲的要求与丙精密设备公司签订了购买1台某型号数控机床的买卖合同。丁以乙的保证人身份在该买卖合同上签字,但合同中并没有保证条款,丙和丁亦未另行签订保证合同。乙
甲公司是一服装生产企业。甲公司对消费者做出承诺:自消费者购买甲公司产品之日起7日内发现产品质量问题,消费者可以要求无条件全额退款或更换全新产品。消费者购买产品后7日内因质量问题发生的相关退、换货支出属于甲公司质量成本中的()。
为什么说幼儿园全面发展教育的各个方面是相互促进、相互渗透、不可分割的关系?
电影可分为纪录片、科教片、故事片、美术片四大类。下列选项中,主要运用绘画或其他造型艺术来表现生活的是()。
在关系数据库管理系统的层次结构中,应用层的服务对象是______。
TomreceivedatelephonecallfromJackyesterdayevening.Jackmadeatelephonecall______Tomyesterdayevening.
最新回复
(
0
)