首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
通过员工自我评价收集信息可运用的方法有( )。
通过员工自我评价收集信息可运用的方法有( )。
admin
2021-11-02
73
问题
通过员工自我评价收集信息可运用的方法有( )。
选项
A、写自传
B、价值观调查
C、24小时日记
D、与两个“重要人物”面谈
E、生活方式的描写
答案
A,B,C,D,E
解析
通过员工自我评价收集信息可运用的六种方法:写自传、志向和兴趣调查、价值观调查、24小时日记、与两个“重要人物”面谈、生活方式的描写。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Kv6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当企业需要对大量复杂的岗位进行薪酬调查时应考虑选择()的方式。(2006年11月二级真题)
综合型的绩效考评方法包括()。(2008年5月二级真题)(2007年5月二级真题)
常见的组织结构形式有()。(2005年11月二级真题)
平衡计分卡()。(2007年11月二级真题)
在对培训项目的结果进行沟通时,应该得到评估结果的人是()。(2003年11月二级真题)
岗位定员法是根据()计算和确定定员人数的方法。(2008年5月二级真题)
某工厂的车工小张在假期旅游时不慎受伤,经治疗后,其不能从事原工作。也不愿从事用人单位另行安排的其他工作,用人单位若想单方面解除劳动合同,应注意哪些问题?(2006年5月二级真题)
工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是()。
()是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
劳动力市场工资指导价位分为()形式。
随机试题
在下列各项中,属于医患技术关系的是
【2014专业知识真题下午卷】110kV及以下供配电系统中,用电单位的供电电压应根据下列哪些因素经技术经济比较确定?()
采用换填垫层法处理建筑地基时,下述( )说法不正确。
业主需求的识别方法包括()。
甲、乙类生产的单层洁净厂房,其防火分区最大允许占地面积为()。
需隔离检验的出境动物应在出境前( )天预报,隔离前( )天报检。
顺应
设f(x)是连续函数。若|f(x)|≤k,证明:当x≥0时,有|y(x)|≤(eax一1).
【T1】通常情况下,人们会在新年伊始决心取得比上一年更多的成就。(resolvedto)然而怎么做到这一点呢?有些人决心“对一切都说可以”——我始终认为这种决心很古怪。其他人则相反,决心更频繁地说不。【T2】实际上,这两种极端的任何一种都可能导
Generallyspeaking,theBritishconstitutionis______(在很大程度上是历史事件的产物).
最新回复
(
0
)