首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于劳工问题,错误的说法是( )。
关于劳工问题,错误的说法是( )。
admin
2017-09-07
57
问题
关于劳工问题,错误的说法是( )。
选项
A、劳工问题的发展有其自身规律
B、劳工问题是群体性、社会性的现象
C、只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题
D、经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LC6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。
()将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机结合起来。
劳务派遣单位的职责包括()。
满足亲和需要的行为可以是()。
影响销售渠道选择的因素有()。
确立职业化管理的主要依据是()
()是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。
某工厂的车工小张在假期旅游时不慎受伤,经治疗后,其不能从事原工作。也不愿从事用人单位另行安排的其他工作,用人单位若想单方面解除劳动合同,应注意哪些问题?(2006年5月二级真题)
股票期权和期股的区别不包括()。
随机试题
慢性胃炎时胃黏膜出现上皮细胞及杯状细胞,应为()
下列关于白喉疾病的说法,错误的是
A、维生素AB、维生素B6C、维生素CD、维生素D3E、维生素E长期服用可引起小儿生长发育停止()。
(2013年)基础建设项目的审批程序是()。
为了更进一步提高公司的竞争力,某服装公司从法国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议。如果预期目标没有
有个儿童在活动中,交头接耳,左顾右盼。这属于()。
一般的日用工业品市场和副食品市场接近()。
在刚刚闭幕的高科技交易会上,无话费手机项目正式签约。这种新型的智能广告手机有望年内面世,“打手机不花钱”将不再是梦想。以下哪项断定最不可能与上述无话费手机的功能和特点相符?
Hisevident______tohiswifedespiteherindiscretionprovedhimtobeamanofintegrity.
OnFeb.2,2007,theUnitedNationsscientificpanelstudyingclimatechangedeclaredthattheevidenceofawanningtrendis
最新回复
(
0
)