难以随机应变，所收集信息的范围有限的面试类型是( )。

admin2017-03-29 51

问题难以随机应变，所收集信息的范围有限的面试类型是( )。

选项 A、初步面试
B、结构化面试
C、诊断面试
D、非结构化面试

答案B

解析结构化面试是在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照设计好的问题和有关细节逐一发问，严格按照这个框架对每个应聘者分别进行相同的提问。这种面试的优点是对所有应聘者均按同一标准进行，可以提供结构与形式相同的信息，便于分析、比较，减少主观性，同时有利于提高面试的效率，且对面试考官的要求较少。缺点是谈话方式过于程式化，难以随机应变，所收集的信息的范围受到限制。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LEEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

难以随机应变，所收集信息的范围有限的面试类型是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业对员工的考评，应首先始于()。

员工的绩效随着时间的推移会发生变化，指的是绩效的()。

下列失业类型中，主要是由于个人方面原因造成的是()。

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付()的工资。

简述日常薪酬管理工作的内容。

企业的日常薪酬管理包括()。

企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

为了保证岗前培训的顺利开展，在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。为避免这一情形，应特别注意的事项包括()。

一般来说，()应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。

薪酬制度中必须明确的内容有()等。

劳动合同法实施条例》公布施行于()

毛首鞭形线虫的诊断阶段为

下列各项所得，应按照“其他所得”缴纳个人所得税的有()。

下列房地产市场调研内容中，属于房地产市场需求调研内容的是()。

设A，B，A+B，A—1+B—1均为n阶可逆矩阵，则(A—1+B—1)—1=()。

历史学家们认为：“17世纪后期科学革命的胜利为启蒙运动提供了先决条件。”据此判断。启蒙运动在科学思想方面最重要的先驱者是()。

设函数y=y（x）由方程ylny—x+y=0确定，试判断曲线y=y（x）在点（1，1）附近的凹凸性。

在普通用户家庭中，利用ADSLG.lite的最高速率的30%下载一个100MB文件需要的最短时间约(58)秒。

______isapoemconcernedwiththespiritualbreakupofamoderncivilizationinwhichhumanlifehaslostitsmeaning,signific