首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于非任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。
( )属于非任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。
admin
2021-12-07
54
问题
( )属于非任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。
选项
A、元胜任特征
B、行业胜任特征
C、组织胜任特征
D、特殊胜任特征
答案
A
解析
A项,元胜任特征属于非任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征;B项,行业通用胜任特征属于低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性的胜任特征;C项,组织内部胜任特征属于低任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征;D项,特殊技术胜任特征属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LEnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司要培训管理人员,培训前要做一次综合素质测评,它属于()测评。
关于工作丰富化的说法,不正确的是()。
符合爱岗敬业要求的是()。
培训评估的定性方法包括()。
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。
YJ集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于1993年5月,历经十几年的拼搏,现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的锁链化、整体化、系统化全新规模产业,位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产50亿
获得专利权的项目数属于()的绩效考评指标。
人力资源开发理论体系包括()。[2012年11月二级真题]
在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。(2007年11月二级真题)
部门结构不同模式的组合原则包括()。
随机试题
当材料孔隙率增加时,保温隔热性()。
新生儿,出生26小时,因“无明显诱因出现颜面皮肤浅黄染6小时”就诊。患儿精神及吃奶可,无发热、嗜睡、拒奶、抽搐等症状。当地医院给予单面蓝光照射治疗12小时,皮肤黄疸较前加重,波及躯干及四肢。患儿为G2P1,母孕39周自然分娩,母亲血型O型,无特殊疾病及特殊
下列属于脾的主要功能的是
磺胺类药物的类似物是磺胺类药物抑制的酶是
下列对商业银行内部审计的描述中,错误的是()。
阅读下面的文章,回答问题。现在一提到“经”,就给人以庄重严肃的感觉,实际上“经”字的本义只是指纺织上的一条条竖线,而横线则叫“纬”。没有“经”,“纬”就无所依托,因此在汉代被命名为“经”的应该是朝廷最重视的文献。不过,清代今文经学派认为只有孔子亲
在某图书馆中,涉及民国时期的历史书均只存放于第二层的专业书库中,外文类的典藏书籍均只存放于第三层的珍本阅览室中。小林周末到该图书馆借了一本外文类历史书。由此可以推出小林借的书:
下列关于SET叙述中正确的是________。
下列各组的排序方法中,最坏情况下比较次数相同的是
In1929Parliamentdecreedthatallwomenshouldhavetherighttovote.
最新回复
(
0
)