首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
现代信托业起源于尤斯制,这种制度诞生于中世纪的( )。
现代信托业起源于尤斯制,这种制度诞生于中世纪的( )。
admin
2022-05-29
68
问题
现代信托业起源于尤斯制,这种制度诞生于中世纪的( )。
选项
A、法国
B、德国
C、荷兰
D、英国
答案
D
解析
本题考查现代信托业的起源。现代信托业起源于英国的尤斯制,尤斯制是一种财产转移的制度,在中世纪的英国,人们的财产转移与财产继承受到有关法律条款的限制。为了规避这些限制,人们采取信托(委托他人)的方式来保全财产。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LUb0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
关于团队奖励的说法,错误的是()。
老马在某公司仓库当搬运工。公司规定,月工资1000元,包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。近日,老马提出,本市最低工资标准已经调整,他的工资也该增加了。公司则认为,他的工资加上额外的加班费、夜班津贴平均每月600元,年终奖金平均每年1000元,以及公司支
统计资料表明,某国2013年8月份,工厂所在行业人才供求状况为:平均每天可支配时间16小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人可支配时间仍为16小时,只是如每人每天工作8小时,可得收入160元。但实
我国的职业培训机构包括()。
统计资料表明,某国2013年8月份,工厂所在行业人才供求状况为:平均每天可支配时间16小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人可支配时间仍为16小时,只是如每人每天工作8小时,可得收入160元。但实
由于以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题,而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险,所以企业经常采用的工资方案设计是()。
计件工资使员工的工资存在一定的波动风险,但是有些员工依然愿意接受,这种情况表明()。[2009年真题]
目标管理法的劣势是()
工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例,继而进一步影响劳动力需求量时的作用及其结果,这是()。
下列利率中,属于中央银行利率的有()。
随机试题
俗话说:“人逢喜事精神爽”,这种情绪状态属于()
A.2B.3C.4D.5E.6根据动物疫病对养殖业和人体健康的危害程度,动物疫病分为()类。
《传染病防治法》开始实施的时间为
SDH系统中的基本传输速率是()。
企业收回以前的销货款存入银行,这笔业务的发生意味着资产总额增加。()
该银行体系的存款扩张倍数为( )。该银行体系的存款货币的最大扩张额为( )万元。
讯问未成年犯罪嫌疑人时,其法定代理人或者教师必须在场。()
社会主义核心价值观体现着社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映着社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,社会主义核心价值观的内容中,体现社会层面的价值要求是()
已知a1={1,2,一3},a2={2,一3,x},a3={一2,x,6}.(I)如a1⊥a2,则x=______;(Ⅱ)如a1∥a3,则x=_________;(Ⅲ)如a1,a2,a3共面,则x=_______.
[A]Manystudiesconcludethatchildrenwithhighlyinvolvedfathers,inrelationtochildrenwithlessinvolvedfathers,tendto
最新回复
(
0
)