首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
情景模拟测试的常用方法有( )。(2005年5月三级真题)
情景模拟测试的常用方法有( )。(2005年5月三级真题)
admin
2013-08-07
25
问题
情景模拟测试的常用方法有( )。(2005年5月三级真题)
选项
A、公文处理模拟法
B、访谈法
C、决策模拟竞赛法
D、案例分析法
E、无领导小组讨论法
答案
A,E
解析
情境模拟测试的方法有很多,如公文处理模拟法、无领导小组讨论法、决策模拟竞赛法、访谈法、角色扮演、即席发言、案例分析法等。其中最常用的方法主要有两种:公文处理模拟法和无领导小组讨论法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MJov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
差别定价的主要形式有()。
决定销售计划的方式有()。
企业在成熟期的扩散管理目标主要是()。
()是指根据销售人员所面对的顾客的特点和数量的多少来分配目标销售额。
客户服务管理的内容主要包括()。
对经济合同纠纷的处理,可以采取()的方式。
恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培训之后一个月,三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每次3天,各部门费用标准如下:培训前期地调研费用1500元/天,讲师费用10000元/天,讲师交通及食宿费用
新招聘人员信息的收集内容包括哪些?
KH公司是一家从事业单位转向公司制运作的全民所有制企业,主要经营基础设施工程项目的咨询、设计和后评估等业务。让KH公司员工们引以为豪多年的较高薪资的优势消失了,薪资缺乏弹性,出现怠工现象,事故增加,纪律涣散,直接影响了服务质量。2003年2月,公司召开了中
(1)请对上述案例提出您的分析意见。(2)该企业对此事处理有哪些不符合劳动法规定的?
随机试题
近年来,少数矿主只重生产、重效益,却忽视煤矿安全工作,导致各地矿难事故频发,造成了重大损失。这些矿主的做法严重侵犯了()。
成熟红细胞中磷酸戊糖途径的意义是
长时间放置未用的X线机,再投入使用时,应首先进行
目前,我国大连商品交易所上市的期货品种包括( )等。
下列关于贷款的说法错误的是()。
下列关于法的说法正确的是()。
根据表格,回答问题。江苏省主要运输指标完成情况2005年江苏公路旅客周转量为多少亿人公里?()
当用SQL的ALTERTABLE语句个性基本表时,如果要删除其中的某个完整性的约束条件,应该在该语句中使用短语
已知字符’A’的ASCII码值是65,字符变量c1的值是’A’,c2的值是’D’。执行语句printf("%d,%d",c1,c2-2);后,输出结果是
FreezingtoDeathforBeautyPeopleinBeijingwearalotofclothingduringwintertofend(抵御)offthecold.IntheUnited
最新回复
(
0
)