首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般而言,判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括( )。
一般而言,判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括( )。
admin
2018-07-02
43
问题
一般而言,判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括( )。
选项
A、科学的培训效果评估方法
B、对现代培训的理解与认识
C、行之有效的培训规划与实施计划
D、专业的培训师资和充足的培训经费
E、阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系
答案
B,C,E
解析
判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的三个重要标志:①企业是否真正拥有了对现代培训的理解与认识;②企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划与实施计划;③企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Mj6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是现代人力资源管理的特征。
20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿•梅奥提出了()假说。
()导致人浮于事,生产或工作效率下降。
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是()。
平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩。
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是()。
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是()。
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。
在同一类别的测评对象中,常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化,其量化形式包括()
下表是某企业进行的关于员工组织内工作压力源的调查结果,表中数据为各类员工在各压力源因素上的平均分值。请根据上述情境,回答以下问题:(1)试分析该企业普通员工组织内工作压力源的调查结果,应该如何改进?(2)最近一年,该企业中层管理者离职率明显
随机试题
带压不置换焊补时,容器及管道必须连续保持稳定正压,表压一般控制在()。
党的十八届五中全会提出,2020年力争比2010年()
小说家莫泊桑是()
患儿,女,6岁。2周前有上呼吸道感染史,近期反复发热、伴游走性关节疼痛。查体:肘关节伸侧能触及豌豆大小的皮下结节,心率增快,心尖区第一心音减弱。为明确诊断,首选的检查不包括
在技术分析的几点假设中,从人的心理因素方面考虑的是()。
如果企业所在的行业竞争较为激烈而且规模经济比较显著,目前看来,该行业增长的潜力也很大,那么企业较为现实的选择是采取()。
《禁毒法》规定的禁毒的具体措施不包括()。
在社会礼仪交往中,通常先问候地位高的,再问候地位低的。()
LadiesandGentlemen,Welcometoyouall.Wearepleasedtohaveyouheretovisitourcompany.Today,wewillfirst【11
Asmoreandmorepeoplelosetheirjobs,nowisperhapsthetimetoconsidertheexperienceofunemployment.Whatarethefirst
最新回复
(
0
)