首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列商品中,需求处于稳定形态的有( )。
下列商品中,需求处于稳定形态的有( )。
admin
2017-08-24
47
问题
下列商品中,需求处于稳定形态的有( )。
选项
A、彩电
B、牙刷
C、毛巾
D、空调
E、煤气
答案
B,C,E
解析
稳定形态的商品包括:①人们生存的必需商品,如粮食、食盐、蔬菜等;②人们日常必需的生活用品,如牙刷、牙膏,毛巾、雨具、灯管、门锁和一般的文具用品等;③人们必需的燃料和能源,如电、煤气、天然气等;④人们必需的衣着类,如棉布、化纤纺织品、鞋、帽等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NCSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司是一家成立于2016年的生鲜创业公司。该公司在很短时间内在北京等大城市拥有了超过500家直营及联营门店,注册用户超过300万。随着店铺数量的增加,公司运作开始出现问题,客户投诉增多,主要反映水果不新鲜。为了减轻各区域总经理的工作量,公司急需在各区域内
事业部制组织形式的优点不包括()。
人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行,该程序的起点是()。
2016年甲公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日,甲公司将方案送给本公司工会征求意见,当地劳动行政部门指出,甲公司裁减人员方案,没有向该部门报告,存在程序问题。公
最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈了罗明,要求尽快找出员工离职的真实原因,并提出解决对策。罗明带领人力资源部经过一个月紧张工作
下列关于预测人力资源需求的经验判断法的说法,错误的是()。
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。
李明于2014年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2014年1月1日至2018年12月31日的5年期劳动合同。2015年2月公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,东方公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方服装公
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
在旅游代理中,代理商与委托人之间有着()业务关系。
随机试题
1903年,美国心理学家桑代克出版了()。
设S1表示上半球面x2+y2+z2=R2,z≥0的上侧,设S2表示下半球面x2+y2+z2=R2,z≤0的下侧.若曲面积分I1=zdxdy,I2=zdxdy,则必有()
小儿,女,母乳喂养,其最适宜的断奶时间是
患者,男,68岁。反复咳嗽咳痰11年,活动后气短1年,晨起解大便时突然感左侧胸痛,继之气急,呼吸困难。查体:呼吸28次/分,口唇发绀,气管轻度右偏,左侧呼吸音明显低于对侧。最可能的诊断是
腭裂术后的饮食要求为
从生理学上看,女性具有一定的特点
在呼吸系统疾病中,突发呼吸困难(吸气或呼气)和哮鸣音,最多见的是
态度的核心是对社会的行为性反应。()
堵车现象并非只存在于个别国家,但不同的国家有不同的对策,德国消除“高峰”时段,以色列让自行车取代汽车,西班牙大力发展公共交通等。这种现象说明()。①辩证的否定是联系的环节②要坚持一切从实际出发,实事求是③矛盾的普遍性与
社会科学:社会学:家庭社会学
最新回复
(
0
)